Придя на собеседование увидел тучу таких же людей как я, ожидавших назначенного времени, перешептывавшихся с друг другом о том что спрашивали, о чем говорили. Такое ощущение как будто пришел не на собеседование а на экзамен. Не из приятных зрелище.
Руководству рекомендую изменить подход к организации отбора персонала
Ответы
дмитрий20-04-2015:
Ничего неготивного тут не вижу, многие компании чтобы не тратить время устраивают собеседование в одно время. Главное как они дальше с сотрудниками себя ведут, и как клиентам услуги оказывают