Мне интересно работать в этой компании. Все условия работодателем созданы. Офис комфортный. Задачи разноплановые, часто срочные. Взял за правило прислушиваться к мнению руководства. На мой взгляд от умения слышать и исполнить без пререканий указания вышестоящих и зависит карьерный рост и атмосфера в коллективе. Стараюсь этому кредо следовать.
Коллектив разношерстный, Но так во всех компаниях, где численность более 10 человек.
Сергей
24.06.2019, 16:48
Легкой работы не бывает это я уяснил давно. Чем больше ответственности, тем больше с тебя спрашивают. Работая на руководящей должности, и ответственность несешь больше, не только за свои решения, но и за действия своих сотрудников. За долгие годы работы хочу отметить сплоченность коллектива, взаимопонимание с вышестоящим руководством компании и поддержку при возникновении спорных ситуаций.
Не обнаружил
Аноним
02.06.2016, 08:22
Офис в Москва-сити
Был только на собеседовании. Не понравилось. Бардак и быдло детектед. Да меня и не взяли))
Иван Сусанин
18.05.2016, 22:56
Куда жаловаться если все так плохо
«Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов
Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору
Статья 159 УК РФ. Мошенничество
Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
Статья 330. Самоуправство
Статья 286. Превышение должностных полномочий
Статья 292. Служебный подлог
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж.
Статья 306. Заведомо ложный донос
Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений
Статья 128.1. Клевета
Статья 291. Дача взятки
Статья 292. Служебный подлог
Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Статья 127.1. Торговля людьми
Статья 281 УК РФ. Диверсия
http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828
http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563
http://jobrate.net/c2681/vac
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360
http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979
http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305
http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124
http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать?
В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.
Игорь
15.07.2015, 18:55
Не грубят, да и ладно.
Вместо собеседования подсунули заполнять выписку из пожарного СНиПа. Если нужен ГИП, так его и ищите! Совсем профессию КИПиА изгадили. Зря потраченное время.
Аноним
30.06.2015, 06:30
Их много. Интересная и всегда развивающаяся компания.
Интересно.. Куда смотрит Доронин??? Яна засиделась, давно пора на пенсию. Мнения своего нет! Директор еще оказывается. Новенькие Климок и Асатурова.. С рынка 2 девушки. Главное юбки короче одеть. Да только такие хабалки совершенно не интересны мужчинам) Не ориентируются в своих обязанностях. Безумно ужасные отзывы со стороны жильцов о них! Примите меры!
татьяна
22.01.2015, 20:53
Никаких, делят сразу на своих и чужих. Склочный коллектив, с рабским отношением к своим "хозяевам". Никакого достоинства. Ненавидят выскочек, кто профессиональнее, умнее. Это только касается женского общества, постоянно подставляют, намекая, что не дадут ни за что подняться со стартовой должности. Сидят на своих насиженных местах 100 лет
Ханжество, неуважение к личным правам, секретари обсуждают подгузники и белье, определяя по какому графику будет работать новенькая. Начальство ценит только тех, кто интересен с узкопрофессиональной точки зрения, говорит на "ты", как на рынке. Потеря времени, и высокая зарплата на тупой, но нервной работе того не стоит
Аноним
11.01.2015, 11:04
нет ,не было и не будет
работала на одном из объектов компании. Руководство неадекватное, система не налажена, отношение к персоналу ,мягко говоря ,отвратительное, непонятно как зарплату и отпускные начисляют, платежки не предоставляют. При трудоустройстве обещают одно, на деле все по другому.
Аноним
11.12.2014, 10:41
нет
Внимание! Не предупреждают, что декретная ставка. Пригласили на собеседование на позицию референта, личного помощника. Ни на каком этапе не сказали, что ставка декретная. Затем меня представили двум секретарям, с которыми я потом должна работать, и эти две ничего собой не представляющие ПТУшницы с очень низким уровнем начали обсуждать со мной уровень моего будущего дохода, что меня очень удивило, также задавали мне личные вопросы, спрашивали о конфиденциальной информации с предыдущего места работы, о руководителе и т.д. Познакомиться с коллегами нужно, но что они всё решают, включая зарплату , меня удивило.
Аноним
09.09.2014, 08:49
нет
С работниками обращаются ,как со сволочами! Думаю этого достаточно
Аноним
27.08.2014, 15:45
НЕТ!
Пожалел даже о том, что поехал на собеседование. Все негативы были ясны сразу.
Катя
06.05.2014, 18:15
Обеды со скидкой
Ужасный коллектив, подставы, сплетни - впрочем, об этом тут уже писали, девушки очень непрофессиональные и неприятные. Могут хамить и практиковать дедовщину. И это при том, что я их всех старше и о/р больше и на более высоком уровне.
Ощущение какого-то базара(
Никому не рекомендую туда устраиваться.