Работала в этой компании почти два года. Взяли без опыта,всему обучили, оплатили стажировку. Работала администратором, взаимодействовала со всеми сотрудниками и руководством. осталось только положительное впечатление.
Плюсом ко всему,служило получение премий за хорошую работу.
на моей памяти таких не было
Александр
14.08.2015, 17:39
Я считаю, что авторитарный начальник-это нормально. Так что на Саныча наезжать глупо. Это как гиена на льва. Если пришел работать, то надо работать. Слабохарактерные люди вылетали с работы как пробки. А кто хотел работать, тот работал и работает по сей день. За мой период работы были как положительные моменты, так и отрицательные ( конфликты, которые со временем урегулировались). Я получил хороший опыт в "Центр-Авто" и благодарен шефу. Светлана Викторовна тоже помогала по работе. Когда совет даст, когда поругает. Впрочем, всё было на благо. Когда устраивался на работу, то слышал о плохих сторонах данной организации. Но меня это не остановило. Я хотел туда попасть и попал. Ни капли не пожалел. Если хотите работать, то ничто вас не остановит. Теперь по поводу зарплаты. Плохо получали лентяи. Кто нормально получает, тот не пишет здесь ерунду. Спасибо за внимание!
Для работы в данной организации нужны: стрессоустойчивость, сила духа, быстрый ум. Если ты трус и слабак, то работа покажется сущим адом
Аноним
20.07.2015, 17:18
Неплохой коллектив (кроме руководства). С зп не обманывали, платили исправно (хотя, зарплаты маленькие). Хорошая система питания для сотрудников.
На самом деле, никому не посоветую идти туда работать. Генеральный директор - весьма своеобразный человек. А именно: неадекватно относится к сотрудникам, если нет настроения прицепится абсолютно ко всем, по поводу и без. Пытается руководить, но получается неумело. Постоянные, никому не нужные "нововведения", которые забываются им на следующий день. Относится к сотрудникам без уважения (оскорбляет, прибегает к ненормативной лексике). Жесткий контроль сотрудников по камерам, вплоть до того, что нельзя отойти с рабочего места в уборную комнату. Штрафует за что вздумается (потом может забыть об этом). Также известны многочисленные случаи домогания директора до работников женского пола.
Также сотрудник отдела кадров - некая Марина, порой, ведет себя непрофессионально. Не может найти персонал и начинает кидать нелепые угрозы администраторам (что они не смогут уйти, пока не найдут себе замену и т.д).
Заработную плату постоянно урезают (мотивируя это кризисом).
Жуткая текучка (наверное, половина Рязани переработала в этой организации).
Чтобы работать там нужно обладать колоссальной стрессоустойчивостью (не обращая внимания на "припадки" руководства). В противном случае - не портите себе нервы и обходите эту организацию стороной.
Андрей Иванов
24.06.2015, 17:49
Чисто в салоне
Пришел на собеседование и ждал час с лишнем.На месте ее нету шляется везде не дозвониться , дозвонился только через 30 минут. На мои вопросы по поводу работы и обязанностей так и ничего внятного не сказала,и внятно не ответила. И до этого я ей звонил,про обязанности и работу ничего внятно не сказала,незнаю что это за компания даже не могут объяснить в чем заключается работа,и из чего складывается з.п.,да вообще ничего не рассказала,пришёл как-будто в зоопарк на экскурсию.Посмотрела анкету,хотя я ей за 4 дня ее отправлял,и сказала-я ознакомилась ,мы вам перезвоним в течении 2 дней.Пожалел что даже тащился туда через весь город.Зря только время потерял на этот зоопарк.
Аноним
11.06.2015, 14:04
Таких не обнаружил.
Думал, что иду на собеседование в солидную организацию, как я заблуждался. Встретил меня так называемый менеджер по персоналу, вопросы по профессиональной компетенции которого отпали уже после первых пяти минут общения. Данная особа абсолютно не была готова к собеседованию, задавала вопросы, на которые у неё уже были ответы или вообще спрашивала про "космические корабли, которые бороздят просторы Вселенной". На мои вопросы, касающиеся непосредственно работы и должностных обязанностей промямлила, что с этим лучше к начальнику отдела. Ребята, что она у Вас там делает - непонятно. А дальше больше, минут через пять подходит ко мне какой-то надутый барбос лет 60, не представившись задает вопрос, на который я даже не успел начать ответ и говорит, что я им не подхожу. Да и Слава Богу, с таким старым маразматиком я бы реально не хотел работать. Жалею потраченное время и то, что сразу не посмотрел в сети отзывы об этой конторе. В общем Господа, цените своё время и не тратьте его на таких балбесов.
Михаил
31.10.2014, 15:23
Случайно наткнулся на отзывы о компании, в которой я проработал 2 с лишним года. И стало просто обидно. Решил оставить свой отзыв. Могу сказать честно, что за все время работы никаких проблем ни с оплатой, ни с коллективом, ни с руководством у меня не возникало. Те, кто здесь льет говно на Виктора Александровича, видимо не очень то и старались на работе, плохо выполняли свои обязанности, ну соответственно и получали такое отношение к себе. Да, он строгий, требовательный, может быть резким. Но таким и должен быть руководитель. Иначе весь бизнес полетит к чертям. Я лично отношусь к нему с большим уважением. Ушел, потому что предложили более высокую должность и з/п. Но о времени, которое я проработал в Центр Авто нисколько не жалею. Получил здесь большой опыт.
Нет
Гарик
25.10.2014, 16:19
Работал в этой кампании почти год и ничего плохого ни о ней, ни о руководстве сказать не могу. Все очень адекватно, ровно, коллектив - ответственно подходит к работе, в общем , настоящая команда. З.п. более чем устраивала, все бы так платили!! К сожалению, пришлось в другой город переехать по вынужденным обстоятельствам, поэтому и пришлось салон покинуть. Хотя, с ребятами иногда общаемся, что радует!
иногда в пробки попадал, когда на работу ехал
Аноним
18.08.2014, 21:04
Хороший коллектив в большинстве своем.прекрасная фирма..с деньгами ни разу не обманули-работал(а) достаточно долгое время относительно.
ДИРЕКТОР
Аноним
15.08.2014, 21:19
ДИРЕКТОР ПСИХ И СЧИТАЕТ ЧТО ЛЮДИ ГАВНО И ОБСИРАЕТ ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ
директор псих со справкой. зп совсем малюсенькая,хотя при трудоустройстве обещали намного больше.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.за стажировку ( месяц) не заплатили.
Аноним
14.04.2014, 18:18
Престижно (казалось)
Хорошие сотрудники, отзывчивые и готовые помочь)
Угнетение, оскорбления, домогания директора, угрозы, срезают з\п, негативная энергетика и т.д.
Я могу рассказать со стороны девушки... Постоянные домогательства, оскорбления, жестокое обращение, угрозы. Состояние после работы там не описать, все силы выкачивают из тебя. Я девушка сильная и симпатичная, решила что без стажа не уйду. И как итог - я с честью отбивалась от нападок и посягательств. Но увы... пришлось поработать с психологом после увольнения!! Меня перестали узнавать мои знакомые, вся жизнь и запал ушли... видимо к этому энергетическому вампиру и его супруге. За мой отказ с ним куда-то ездить и мою неприступность ОН ЗАПРЕТИЛ СО МНОЙ РАЗГОВАРИВАТЬ!! и даже оштрафовал начальника отдела запчастей......... Но я узнала много хороших людей там, которые тоже уволились. Прошу Вас прислушайтесь и не ходите туда) И з\п ниочём))) смешно! Забирала трудовую 4 или 5 раз приезжала слушая оскорбления и угрозы.
Аноним
24.10.2013, 06:47
Неплохое место для ловли рыбы в мутной воде
Редкостный бардак. Директор стремится лично руководить всем, при этом не будучи компетентным в вопросах управления. В своих ошибках, соответственно, обвиняет сотрудников. Хамство, иногда - рукоприкладство. Белая з/п 1 МРОТ, остальное в конверте. Отпускные из расчета белой з/п. Процветает кидалово при увольнении. Девушкам работать в этой организации категорически не рекомендуется.
Архип Семионов
07.10.2013, 15:10
Архитектура в соответствии с дилерскими стандартами Volvo/LR.
Отсутствие конкурентов в Рязане
Связи владельца из спорта с 90-х на уровне МВД Рязани (бывший борец)
Семейное предприятие, муж и жена совладельцы с низкой культурой и сложными взаимоотношениями.
Управление по принципу "Я - хозяин, ты - дурак"
Скотское отношение как к персоналу так и семье (н.брань, прилюдные оскорбления...). Возможно кризис среднего возраста.
Тотальная ауди и видео слежка
Психологический прессинг и физические угрозы
Убита инициативность
Страх
Расчёт р\работ по таксистки, на глаз - сколько можно содрать с клиента
Текучесть кадров, а соответственно и низкая компетентность
Бегство клиентов в Москву