Соглашусь с одним из предыдущих отзывов - компании соответствует статус "шарашкиной конторы". Руководство безответственное не только в лице генеральных директоров, но и главное королевы конторы. В работе своей не разбирается, зато строит из себя суперумнейшую и высококвалифицированную королеву этой "помойки". Искренне, жаль людей, которые приходят туда работать. На собеседовании обещают золотые горы и большие перспективы, но будьте уверенны и не стройте воздушных замков, ничего из этого у вас не будет. Увольняют щелчком пальцев. Зарплата мало того, что мизерная, так ее и постоянно задерживают. Что касается обслуживания клиентов, то и тут можно много чего рассказать. Деньги с людей дерут бешеные, при том, что услуги выполняют отвратительно, а зачастую вообще за них не берутся. А положительные отзывы вообще пишут вымышленные герои, которые никогда не работали в этой компании. Еще интересный факт, если у кого-то из сотрудников день рождения, со всех собирают по 500 или по 1000 рублей, но самое интересное то, что вашего желания сдавать или не сдавать никого не интересует, это приказ руководства, не сдаете - вычитают из зп. Так же хочется обратить внимание на помойные ПК, которые виснут каждую минуту и помещение, в котором можно задохнуться. В общем хотите острых ощущений и не восстанавливающихся нервных клеток - Добро пожаловать в Центр Пирс. Надеюсь отзыв будет полезен и убережет Вас от этой черной дыры.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей29-06-2015:
Не согласен. Сотрудничаю с ними более полугода, все вовремя и в срок. Цены средние по рынку.
Салиха04-10-2015:
У кого еще есть мнение об этом отзыве? Чтоб сделать объективный вывод.
Олег06-10-2015:
Абсолютная правда. За свои деньги получаете нервотрепку и отвратительное отношение. Чтобы вами занимались - нужно постоянно теребить или менеджера или юриста. Помойка. Дорого.
Ксения09-10-2015:
Отзыв считаю субъективным и не относящийся к действительности. Складывается ощущение, что вместо того, чтобы признать, что плохо работал, человек ищет проблему в руководстве. Да начальство строгое и не поощряет бездельников, поэтому и увольняют, зачем таких держать?Вывод один - для плохих работников нет хорошей работы!