1. Интересные задачи и технологии. Есть отдельный научный сектор, который разрабатывает алгоритмы распознавания человеческой речи.
2. Политика, при которой раз в неделю для каждого отдела происходит совещания сотрудников. В итоге каждый "винтик" в курсе общего дела.
3. В основном хороший коллектив с интересными людьми.
4. Приятные сотрудники отдела кадров (HR)
5. 5 минут от метро в приятном районе.
1. Практикуются бесплатные стажировки. Надо всем айтишникам запомнить раз и на всегда, что не надо на капиталиста работать бесплатно. Вот когда будет коммунизм, тогда другое дело=)
2. Политика, при которой стараются не афишировать размер заработной платы.
3. Серверный софт, который выпускает компания, для ОС Windows Server =) Это не серьезно.
4. Отсутствие комнат отдыха.
5. На некоторых этажах вместо маленьких уютных офисов большие комнаты, в которых умещается по 15 - 20 человек.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним01-06-2016:
Интересно. Такой положительный отзыв, а проработал человек там всего год. А может и меньше. Мои впечатления не такиетположительные были и то проработал там дольше.
Иван29-06-2016:
Виктор,
1. Что касается стажировок, то они бесплатные т.к. капитализм. Стажировка - это процесс, когда стажера учат и он получает знания и опыт, а не деньги. Если соискатель уже обладает необходимым опытом, знанием и квалификацией, то надо устраиваться на работу, а не проходить стажировки. Также если стажер достиг значительных успехов при выполнении задач и они значимы для компании, то руководитель может выписать премию.
2. Серверный софт, под Windows - все зависит от потребностей рынка, если клиенты ориентированы на *nix, то и продукты под эту платформу, а где клиенты ожидают Windows Server, то такое решение и получают. В мире и в России в корпоративном сегменте активно используются как *nix так и Windows серверные платформы. У компании есть решения как под windows так и *nix.
Алексей25-07-2016:
Аноним, все зависит от личной шкалы ценностей и ваших целей. Также несомненно влияет то, чем вы занимаетесь в компании и на какой должности. Атмосфера в коллективе положительная и уважительная, если вы Фанат своего дела, то есть где развернуться, чем заняться и где себя проявить.
ййй20-08-2016:
это отзыв hr, ему доверять нельзя
Лестер28-08-2016:
Компания практикует отработку кандидатами на должности тестовых заданий для своих бизнес-целей и зачастую никак не аргументирует и не комментирует результаты рассмотрения. Либо закрывается вакансия, либо появляется "еще один кандидат".