В целом задавали стандартные вопросы, никаких дурацких вопросов и стресс-интервью не было, вроде все как обычно, даже пошутили пару раз, однако есть одно НО...
После собеседования в телефонном разговоре специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на недостатки его внешнего вида. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания и сомнения по поводу уместности внешнего вида кандидата во время собеседования и неуместности данной формы одежды и его прически во время его будущей возможной работы в компании. Сразу оговорюсь что к субкультурам типа эмо и панков не отношусь, просто стиль слегка спортивный, да и времени наводить марафет не было. Вакансия причем не предполагает прямого общения с клиентами, по сути ближе к программисту - веб-мастер. Спасибо за понимание.
Ответы
QWE23-10-2013:
Орленко небось. та ещё хамка... но вообще странно - народ ходит в чём попало.
Сергей20-12-2013:
Похоже на правду. ЦРТ, - это компания с довольно совковым менталитетом, проистекающим от заскорузлого менталитета ее топов. Колхозаны, рядящиеся в пестрые одежды "лидеров рынка".
maz20-12-2013:
Правда как она и есть. А кто не верит, приходите в ЦРТ чтобы увидеть этот гадюшник воочию)
xyz18-03-2014:
Орленко больше не работает, так что надеюсь теперь более адекватно.
Станислав05-11-2014:
Орленко работает, меня на прошлой неделе она собеседовала