Отзывы пишу редко, чаще читаю, и вот, почитал отзывы уже после собеседования и по правде испугался и даже подумывал отказаться от сотрудничества с данной компанией. Однако, к своему удивлению, ничего плохого не увидел, а работаю уже несколько месяцев. Из чувства справедливости решил написать. Начальство как начальство - ничего сверхъестественного. Сам из лени иногда посиживаю в соц сетях, но потом отрабатываю и никто мне ничего не говорит. Зарплату если задерживают, то не на долго и обычно предупреждают, так что жить можно. Коллектив молодой и хороший, с некоторыми коллегами общаюсь и за пределами работы. В целом компанией доволен.
Есть пробелы в организации рабочего процесса. Странный процесс оформления.
Аноним
21.04.2016, 14:59
Положительного нет ничего.
Компания "рога и копыта", которые через пятое колено делает продвижние и сайты в целом. Результатов не достигли, хоть и выкинули много денег. Элемантарные работы по сайту не выполнялись + наплевательское отношние со стороны руководства. Впечатлние эта компания оставила настолько плохие, что хочется забыть как страшный сон.
Директору нужно быть менее хитрым.
Александр
20.04.2015, 21:28
Ноль.
В общем и целом. Был у них на собеседовании. Сказали: "Берём!". С оформлением не торопились. 2 или 3 дня ходил к ним в офис, выполнял небольшие задания. Прямых претензий мне никто не предъявлял. Вечером, после двух-трёх дней знакомства позвонили, и сказали, что я как бы уволен (даже оформить-то не успели).
Лучше не связывайтесь с ними: высок риск потратить время впустую.
Аноним
19.12.2012, 16:00
Красивая обёртка, за которой скрывается не совсем красивый работадатель.
На сайтах с вакансиями в Минске раз в месяц-полтора обновляется объявление о поиске копирайтера в компанию ЧУП «Сеотег». А причина этому такова: на постоянный срок и с официальным оформлением компания копирайтера не собирается брать изначально, нужна лишь "пешка" которая будет согласна максимально выкладываться без оформления во время испытательного срока. Но за испытательным сроком никаких перспектив у испытуемого нет. проще объявить набор новых "пешек". В итоге и идеями компаниями сыта, и издержек на официальное оформление у компании нет.