Непрофессиональный подход, неграмотность, отсутствие воспитания и чувства такта. Если вы пытаетесь заниматься специализированным подбором персонала в сфере PR, Digital, маркетинга, IT, чтобы не вызывать недопонимания со стороны человека, который у вас на интервью - подтяните словарный запас по проф лексике специалистов работающих по данным направлениям..Уважаемые рекрутеры если не уверены в значении слов "модных словечек" не пытайтесь лучше использовать их. Ирина, научитесь слышать собеседника, я понимаю что человеку с большим жизненным опытом возможно не приятно, когда его пытаются предостеречь от ошибок, и немножко поправляют, но постарайтесь не использовать слов в беседе, которых вы не понимаете. А если вам начали задавать вопросы, чтобы конкретизировать, что вы имеете ввиду, не нужно сразу делать вывод что с человеком не возможно общаться, в особенности когда именно вы не понимаете, что вы несете.