На самом деле положительного очень много.
Самое лучшее в компании - это коллектив. Хотя, за последние месяцы очень много хороших людей покинули компанию, все же остались еще люди, которые тебя поддержат.
Компания - очень хороший старт для людей без опыта работы.
Вндь приходя в любую другую компанию требуется опыт работы, а где его взять???
ЗП? даа, с этим иногда напряг, но, кто хочет заработать - заработает.
Руководителя - все очень доброжелательные люди, всегда помогут, подскажут, также всегда поддержат в трудной ситуации даже если это не касается работы.
А некоторые негативные отзывы - такое тоже должно быть. Всем не угодишь. Просто эта работа явно людям этим не подходит.
ПО поводу пауз, обедов и т.д. - такая специфика работы.
Бонусы - это отдельная тема. Система мотивации меняется, но и тут те, кто умеет выкрутиться из любой ситуации находят лазейки и способы их заработать.
Не всегда вовремя выплачивают заработную плату, но все равно свое заработанное получишь.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ира02-12-2011:
Система мотивации меняется, но и тут те, кто умеет выкрутиться из любой ситуации находят лазейки и способы их заработать.
Прочитай еще раз это предложение и задумайся, что ты написал(а).
Выкручиваться, чтобы заработать - это не нормально! Компания не создает условий для того, чтоб человек мог заработать и хоть приблизительно просчитать сколько он получит за свой труд! Это бред! За месяц 3 раза поменять систему мотивации, чтоб никто не мог понять сколько он получит (точнее не получит, так как каждая новая система разработана таким образом, чтоб оператор не мог получить бонусы и это является основной ее целью.) Мотивация, которая не мотивирует - еще одно бредовое достижение этой "компании"!