Простые сотрудники в большинстве своем очень хорошие люди, создается впечатление, что компания специально набирает добродушных людей чтобы те в свою очередь сидели на голом окладе и не спрашивали лишней копейки.
Компания кидает на деньги своих же сотрудников. По прохождении 3 месячной стажировки и работы чисто за оклад (9 тысяч рублей чистыми) компания обещает выплачивать сотрудникам премиальные, но свои обещания не выполняет. Сотрудников специально набирают не с 1 числа месяца, для того чтобы они работали еще месяц за голый оклад. У меня разница с начислением зарплаты была всего в 4 дня, за 4 месяц работы я выполнила поставленный план практически в 2 раза, но не получила даже копейки премиальных за это. Так же, постоянно оставалась после работы когда нам говорили об этом, бывало до 12 часов ночи. Но в день начисления зарплаты получила плевок в спину. Сами же сотрудники компании говорят что компания западная, а замашки как у российского быдло-ип. Вместо мотивирования своих же сотрудников, пытаются только ужать и кинуть их.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Артем22-03-2013:
Странный отзыв, компания на 100% белая как там можно что-то не выплатить то?
Что-то аффтар темнит явно;)
На страховом рынке Цюрих ценят как хорошую компанию и бренд крутой, зря вы так