Отзыв про DEMIX

Просто Я !!! Эрудированный и грамотный персонаж, умеющий завальцовывать углы умными фразами. (Постоянно меняя и совершенствуя процессы, руководители компании стремятся к тому, чтобы все что делается было эффективно, с максимальной отдачей. Все что написано по поводу отбора персонала, скажу следующее, что это самый эффективный метод подобрать самый лучший персонал, для определенного круга задач) Что за фигня? Постоянное обновление или текучесть кадров вымывает целостность коллектива, все знают, что коллектив, работающий вместе не один год намного эффективней, нежели молодого дряблого. А вторые отделы! да руководители Демикса просто идиоты!!!! Ест отдел центрального офиса в котором коллектив не менялся 2,5 года, только вот в ряду с последними событиями это похоже неизбежно.

Предлагаю конкурс для тех, кто имел счастье работать в Демиксе. Руководителям давать полную и адекватную оценку и обязательно прописать, нужен ли он на занимаемом месте. Выбирайте. Макеев, Скороход, Горшков, Ющенко, Полтавский, Макеев В, Стахов, Кузнецов С, Кузьмин, Буряченко, Щербина, Новокрещенов, Сиренко, Нестеренко, Гришкин, Барабаш, Вишневецкая, Борисенко Швыдкая, Калугин, Левинцова, Кузнецов, Чудинов, Брагинец, Драгожинский, Цымбаленко,

Макеев что за фрукт? Во всяком случае в мост-сити глаза боится подымать на людей, Скороход – бесполезный это точно, Кузмин варюга, единственное хорошее что тырит у Демикса, Буряченко тоже не благополучный, Гришкин сидит на нормальной зп и занимается своими делами, Барабаш говорят козляра цены себе не сложит а на самом деле лох, Вишневецкая марионетка и тут и там гнать нужно, Борисенко !!!!! чудо, Калугин тот ещё давно нужно было прощаться когда развалил отдел стеллажей, Кузнецову при любой власти хорошо приспособленец.

Так написать может кто-то типа Скорохода или Калугина, которым дай только повыступать, лишь бы за свои слова не отвечать. Кто Вам сказал, что метод Константина Бакшта по отбору персонала самый действенный? Чушь собачья! Почему ни одна серьёзная компания не использует этот скотский метод? Потому что серьёзный бизнес основан на уважении к самому ценному своему богатству- к ПЕРСОНАЛУ. А какой метод самый родной ДЕМИКСу - тот, что направлен на унижение и оскорблении человеческого достоинства! Ребята, ищущие работу! В Демикс не идите даже для получения первичного опыта работы! Это отстойная помойка!

Я прочитал твой отзыв и пришёл к выводу,что только задрот и никчемный,не состоявшийся молокосос может писать такие комментарии. Если вникнуть в помои,которые ты здесь изрыгнул,то получается,что ты -Дартаньян а все-пид*расы. Обосрался на Демиксе-не ищи виноватых,сам лошара безталанная и дешовка протухшая. Ищи место собирателя бутылок.Но там тоже найдутся "гадкие работодатели и конкуренты". Не скули,ищи в себе силы быть человеком а не сявкой у которой все виноваты.

Слышишь оппонент. Что за кусалово, печёт….а????? Говорю как есть, где-то демикс может и нормально слывет, а те кто для вас дятлов бабки заводит, просто мясо. Судя по тому, что ты написал (сам лашара) ты тот самый Барабаш-лашара. Интересно, какую должность ты там занимаешь и кем работал раньше, наверное, бутылки собирал…

Иначе говоря - контора "Рога и копыта". Нет адекватных и соображающих руководителей, Борисенко - бездарщина, Ракитин - похуестический профан, менеджеры страдают из-за непрофессиональности таких руководителей, которые даже не владеют элементарными знаниями,Скороход - мямля, только внутри компании он широкий, стоит провести переговоры с заказчиками - пацан пацаном. Это не фирма - это %удалено% товарищи!

Ну что там с Одизисом?