1. Рядом с домом (у меня было так)
2. График 2/2 (можно и подработать в свой выходной день), нормально для без опытных сотрудников
3. Отзывчивые сотрудники в отделениях, но все новенькие и мало чем смогут помочь
Проработала в компании 1,5 года (это очень много для этой компании) и с меня хватит!
1. Задержка зарплаты каждый месяц. Премии не платят, даже когда план был сделан и перевыполнен. Планы ставят всем невыполнимые (не знаю как мы умудрились его сделать).
2. На собеседованиях "поют песни" про условия труда и 19 тыс. оклад + 9 тыс. премия. 19 оклад и минут 13% - 16530, премия 9 тыс. не получает ни кто. Для этой премии нужно сделать план по нескольким показателям: замы на определенную сумму, страхование в шт., и теперь еще договора по пенсионному накоплению. "Работа без поиска клиентов. что очень важно!", но каждый раз пишут что бы сотрудники что-то делали для проходимости в отделениях.
Лично для меня это очень маленькая зарплата, но сотрудники центрального офиса думают, что они платят очень много так как клиентов в отделениях маловато, но я готова работать с большим объемом, пусть только дадут мне его!
3. За "спасибо" делаешь еще и денежные переводы (но это хоть пользуется спросом в некоторых отделениях)
4. Приезжают с проверками невменяемые сотрудники, хамят финансовым консультантам
5. За все что делается в отделение ответственный - финансовый консультант. Документы, денежные средства, отчеты, даже если переставил что-то на другое место! Нельзя. Должен убираться, вытирать пыль, мыть полы и все такое
6. Сами отделения ждут момента когда ими займутся. У центрально отделения требований много, но для этого не делается ни чего
7. Набирают каждый раз новых руководителей разных отделов, как будто они им больше денег принесут. Каждый приходит что-то свое придумывает, а толку ноль