Трудяги в отделениях. Все на них и держится.
Оформление по ТК, все белое, запись в книжке хорошая, опыт работы отличный (консультанты делают все сами).
Просто невыносимо уже когда тебе целый день пишут на почту разные распоряжения, давят на то что бы было больше клиентов, выгоняя на улицу с листовками. Сейчас еще и карты. Половина клиентов разворачиваются и уходят, узнавая о займах только на карты. Никакой перспективы дальнейшей работы не видно. Даже сами клиенты понимают, что перейдя на карты половина отделений закроют. Зачем платить людям деньги даже такие крохи да еще и за аренду, раз можно содержать кол центр.
На собеседованиях рассказываю и обещают горы (хорошую зп в размере 24 тыс.)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олеся30-01-2013:
Вас тогда не одна работа не устроит, потому что вы не хотите или не умеете работать, или интеллект не позволяет. Устройте на работу в супермаркет (например), и вы поймете, что такое труд. И как вам повезло однажды попасть к нам.
Аноним01-03-2013:
Олеся, по моему нет ничего плохо в том, что человек ищет достойное для себя место работы и условия. А отношение в большинстве таких компаний действительно оставляет желать лучшего. Если в компании часто меняют персонал, тогда может стоит задуматься, что проблема не в людях, а в руководстве
Надежда03-03-2013:
Это помойка, а ни компания!!!! На сотрудников плевать хотели!!! Я работаю там и вижу это каждый день!!!!!
...14-05-2013:
Бедааа) Карты клиентам не нужны... Только почему-то у некоторых консультантов все их с радостью принимают. Научитесь консультировать нормально, а не компанию критикуйте.Где же это выгоняют листовки раздавать? Сугубо личное дело. Хотите больше клиентов - идите. Но уж не пишите чушь!!!