Отзыв про Консультационная группа Департамент оценки
Лекс
15.04.2016, 21:16
Часть коллектива работает стабильно. Но новые сотрудники "пушечное мясо".
Большая часть зарплаты платится в черную, при увольнении неофициальная часть не выплачивается. Постоянный обман тех кто работает по договору . Клиенты недовольны результатами оспаривания кадастровой стоимости,задача компании не оспорить в первой инстанции, но подсадить клиента на всевозможные судебные тяжбы и выкачать побольше бабла. Сроки завершения работ постоянно срываются под разными предлогами. Вообще затягивать сдачу финального отчета - коронная фишка ДПО. Владельцы жадные хмыри готовые удавится за копейку. Советую 100 раз подумать прежде чем устраиваться к ним на работу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Геннадий27-04-2016:
Проходил собеседование. Сколько-же в них высокомерия! Ребята да кто вы такие? Оказывается жлобы и непрофессионалы?
Алексей Евгеньевич08-11-2017:
Уважаемый Лекс!
"Пушечное мясо" - те, кто гибнет при первой атаке. Судя по тому, что Вы всё еще пишете, вы не погибли.
Если Вы рассчитывали, что придя в компанию новым, непрофессиональным сотрудником, Вам предложат должность директора - увы, так не бывает.
По-поводу оспаривания кадастровой стоимости, Вы так и не разобрались в вопросе. "Первая инстанция" и "судебные тяжбы" - это одно и то-же. И "бабла" клиент на судебные тяжбы тратит минимум, при том, что без адвокатского сопровождения ему не обойтись.
Если бы еще понять Вашу сентенцию по поводу затягивания сроков сдачи Отчета... Экономически это невыгодно Компании, это выгодно только нерадивому оценщику, который не умеет и не хочет работать. Может быть, это Ваша "коронная фишка", уважаемый Лекс?