Карьерного роста нет.
К сотрудникам отношение как к скотине.
Могут уволить, элементарно подсидев,или найти маленькую оплошность,раздув ее до катастрофы, всероссийского масштаба.
Начальство думает в первую очередь, как лизнуть жопу учредителям,не думая о сотрудниках.
Законный час обеда разбит на два получасовых.
Отношение к операторам колл-центра,хуже чем к уборщице. Работы много,требований много, а денег не платят. Без доп.* смен зарплата выходит сущее копейки, 13 ой зарплаты не платят.Переработки не оплачиваются. Добро пожаловать в Диал проект, в компанию,где все под контролем.