Есть хорошие люди, даже очень хорошие. Достаточно талантливых специалистов. Много интересных и амбициозных задач.
Управление в компании на ничтожно низком уровне. Современные практики ведения проектов не применяются (agile - нет, не слышали). Разработка в компании на ужаснейшем уровне, за исключением некоторых проблесков в виде отдельных личностей(все поймут, о ком речь). Задержки по зп - правда, но их все-таки платят. Компания переживает не лучшие времена и все из-за ужасного руководства. Менеджеры проектов не знают своей работы. Компания влезает в конкурентную борьбу за каждый проект и в итоге не доводит до конца не один из них, по большой части из-за качества управления проектами.