хорошие люди есть везде, в том числе и в этой компании
Сначала просто подолгу задерживали зп, потом стали лишать премий по надуманным причинам, когда не выдержал и уволился - не рассчитали за несколько месяцев. С коллегами то же самое, просто беспредел. ЗП почти вся черная - особо не пожалуешься.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей16-10-2015:
Компания, в которой не ценят сотрудников. Зарплаты все в конвертах. Задержки по оплате 3-4 месяца. При увольнении вообще ничего не платят.
Обида не красит человека.19-10-2015:
Статья 128.1 пункт 2 гласит:
"Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов."
"Сначала просто подолгу задерживали зп" - Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии), трудовым договором.
"потом стали лишать премий по надуманным причинам" - Заплатили зп всё таки? И сколько времени прошло с момента "сначала" до "потом", пока вы "держались без зп"? Вы же "3-4 месяца не получали зп"(вон ниже написан Ваш ответ на Ваш же отзыв).
"когда не выдержал и уволился - не рассчитали за несколько месяцев. С коллегами то же самое, просто беспредел." - "Беспредел" успешно работает 17 лет на рынке, на сегодняшний день являясь одним из лидеров своей отрасли в СЗФО именно благодаря высокой квалификации сотрудников, корпоративному опыту компании и портфолио.
"ЗП почти вся черная - особо не пожалуешься." - это когда ЗП белая - особо не пожалуешься. А с черной - легко!
И откуда Вы знаете "цвет" зп, если по-Вашим словам Вам её не платили, а "потом", когда заплатили - стали лишать "премий"?
Удачи Вам в работе, а главное - желания.