Я прошу всех, кто читает это, никогда, слышите никогда не ходите в эту организацию на должность казначей. Повторю еще раз никогда не ходите. Как я поняла от туда все бегут через месяц-два. Девочки там работаю, хотя нет, слово девочки им не подходит, хабалки и хамки высшей степени, две такие там, что на второй день я уже захотела бежать без оглядки. Это группа компаний с 40 рас счетами в различных видах валюты, работы много,спросить ни у кого нельзя,все нервные и занятые. Ужас
Кусочек
03.08.2016, 17:53
Никаких
Буду субъективен и правдив. В некоторых отделах действительно хороший коллектив и не напряженная работа (логистика (хороший рук-ль), айти отдел (хороший рук-ль)), что касается другого, то огромная текучка, люди приходят работают день и больше не выходят, объем работы нереальный, коллектив сволочной. В отдел казначейства не зайти , чтобы выяснить вопрос, вас там сразу укусит руководитель пуп земли Татьяна Х.,которая хочет решать абсолютно все вопросы сама. Коммандировочные не получить , потому что нет у них сотрудника, сколько раз не захожу то сотрудника нет, потому что уволился, то нет директора, который должен выдать деньги. Если уйдешь с работы в 18, то на тебя могут косо смотреть, как так ты не задерживаешься? Что касается з/п, то часть официальная в срок, а большая часть в конверте, который выдают не в день перечисления на карту. Никогда не забуду адовое место моей работы, положительного нет ничего вспомнить.
Аноним
10.02.2016, 20:31
более менее приличный офис, ресепшн
Собеседовал меня сексист, который очень толсто намекал на мой не подходящий для работы "склад ума" и безответсвенность, судя по внешнему виду
Алексей
05.02.2016, 12:26
Девочки такие девочки… Почитал эти рассуждения – рациональности мало, эмоций много. Вкратце расскажу о своей истории. О вакансии в Диполе узнал от своей знакомой – сотрудницы компании. Кстати, она, знакомая, сейчас получает второе высшее и, насколько знаю, не имеет никаких проблем с выходом на учебные сессии – ей идут навстречу и репрессий не устраивают (это еще при том, что она часто болеет).
Про ресепшн ничего сказать не могу. Пришел, сказал цель, вежливо попросили подождать. Кофием не поили, но на всех кандидатов кофе не напасешься.
Ждал недолго. Сначала на ресепшне, потом в коридоре (ждал, пока откроют переговорную). В коридоре висит целый иконостас грамот с благодарностями за финансирование социальных проектов (благотворительная помощь). Это к комментарию о том, что директор, якобы, жадный жлоб.
Собеседовали меня потенциальный начальник отдела и та самая Надежда. Начальник много спрашивал, Надежда сидела рядом, задавала уточняющие вопросы, улыбалась. Ни грамма негатива от обоих не заметил. Общение было, конечно, немного скованным и осторожным – как-никак друг к другу присматривались чужие люди – но на позитиве, благожелательно.
Неделю ждал ответа. Позвонили, сказали, что меня готовы взять. Но я сначала серьезно заболел, а пока болел поступило более интересное предложение – и с ЗП побольше, и к дому ближе. Хотя и ЗП, предлагаемое в Диполь было вполне на уровне рынка вакансий.
Да, знаю, от все тех же знакомых, что уровень ЗП в компании с того времени так и не изменился, но, как я понимаю, сотрудники относятся с печалью, но пониманием. Кризис у всех, и у нас тоже пока ничего не индексировали. С чего ЗП поднимать, если все в ж…пе и экономика замерзла, продажи упали?
В общем, я за объективность. Свои впечатления от визита в Диполь честно написал.
не знаю
Ольга
27.10.2015, 14:34
Не заметила
Была на собеседовании и впечатление осталось отвратительное. На ресепшене сидят не улыбчивые барышни. Собеседование со мной проводила директор по персоналу Надежда - личность отталкивающая. Во-первых до них вообще не дозвониться, в отделе персонала все время никого нет на месте. Кое как дозвонившись договорилась о собеседовании (причем отклик- приглашение выслали они мне). В моем резюме была указана четкая ЗП. Пригласили - думаю ну значит есть повод для разговора. И так пришла. Как и сказала на ресепшене недовольные девицы сидят. Потом подошла Надежда, поднялись с ней на лифте в переговорную и началось. То она выйдет куда-то по делам, то разговаривает по телефону, то тут же копается в сотовом... Вообщем отвлекалась постоянно. Улыбаться она не умеет - у нее такой взгляд типа "И так работу много да еще ты приперлась на собеседование!". Как при разговоре выяснилось что у них огромная текучка кадров в отделе персонала, За пару месяцев сменилось 4 человека, ищут 5-ю.... Надежда говорит что мол никто не может справиться с большой ответственностью, но по факту лично у меня сложилось мнение что никто не может сработаться именно с ней. Подозреваю что она всех сама увольняет на стадии испытательного срока. При этом сидит с такой недовольной миной и говорит "Я всего один раз покажу и расскажу а дальше сама как знаешь будешь делать...!" Ничего себе подход к новеньким! Спрашивает не по компетенциям. В конце озвучила ЗП которая на 10 тыс. меньше!!!! которую запрашивала я. Смысл приглашать на собеседование?! Неужели не видно какую ЗП запрашивает соискатель?! Вообщем лично для меня - очень неприятное впечатление от директора по персоналу, я ее кое как вынесла 1 ча,с а работать с ней уж точно бы не стала.
Аноним
18.05.2015, 05:15
Зарплата в срок
1. Бешеная текучка
2. Отношение со стороны руководства презрительное как к крепостным
3. Полное отсутствие перспектив