DirectGroup

После ухода Пьера (предыдущего IT-руководителя) началась беда - взяли нашего русского Ивана, человека, обладающего невероятной тупостью и непрофессионализмом, человека, который зарекомендовал себя как гуру слизывания говна с президентской задницы и подлизывания к вышестоящему руководству. Взяли этого товарища на должность IT-директора... К сожалению, в IT он был, как я в балете и не понимал ровным счетом и трети того, что должен был бы по хорошему.
Общается скованно и резко, словно ему должны денег и борща в придачу. Обладает шаловливым сопрано и, общаясь, как бы намекает на свое превосходство (похож на бабуина из "В мире животных"). Видно, что человека очень сильно били и динамили в детстве. Проект был Англоязычный, разумеется и с этим у Ивана были проблемы, так как его уровень владения языком остался на уровне 11-х классов.

В момент правления сего правителя ушли хорошие ребята-разработчики, очень все это печально. Проект был перспективным, интересным, динамичным, но, каждая новая метла "сосет" по-новому...

Отрицательное впечатление это менеждер по набору персонала Юлия Дорнгоф. Настолько неприятных людей я встречаю, к счастью, в своей жизни редко... Отношение при первой(!) встрече как к недочеловеку, все сквозь зубы, странные какие-то подколки, на мой взгляд неадекватные. Такое ощущение, что не на работу устраиваться пришел, а ...даже не знаю. Тем более что она сама прислала приглашение на интервью, меня это шокировало вдвойне. Как будто человек специально приглашает людей, чтобы излить на них все свое говно. На мой взгляд, таких необоснованно высокомерных людей, которые совершенно не умеют себя вести, нельзя ставить на такую должность. Это большой минус руководству компании.