Отзыв про Додо Пицца

Прохожий, вы сознательно клевещете, т.к. о такой системе тайных покупателей было объявлено еще давно и разрабатывается система рейтинга (которая, кстати, не только зависит от тайных покупателей) на протяжении уже нескольких месяцев, задолго до всех этих санкций и эмбарго. Здесь речь идет о том, чтобы мотивировать хороших работников оставаться в пиццерии и получать больше денег, а лентяев и профнепригодных стимулировать к увольнению. Все справедливо, т.к. при принятии на работу от работника ждут хорошей работы и стремление к результату, а не протирание штанов и полное игнорирование стандартов работы компании. Ваш наброс - это просто, не спорю профессиональный, троллинг, т.к. вы свою догадку выдаете за свершившийся факт, стимулируя неподготовленную аудиторию не копать дальше. Но люди разберутся ;) А вы сами просто злобное существо: обозвать женщину/девушку таким словом может только не очень жизнерадостный человек. Станьте проще, выйдите на улицу в хорошую погоду и люди потянутся, в т.ч. прекрасные девушки ;)

Инвестор вы откровенно задолбали здесь флудить своими нелепыми глупейшими отмазками все уже здесь поняли что додо "супер" хватит флудить дайте хоть правдивые отзывы здесь почитать! Ваших выбросов "правдивых" и так довольно много в ваших группах и блоге... Люди пишут правду а вам конечно же не очень это приятно, очень смешно это конечно выглядит! Все ваши ответы в стиле додо) вы пишите как по шаблону)) И ваш сарказм здесь не уместен! Инвестировали вот идите лучше управляйте ))) пиццу хоть вкусную делайте и зарплату платите или вас наняли тут отмахиваться? Нелепо получается! А в какую пиццерию вы инвестируете?

Давайте я сам буду решать что и когда мне здесь писать ;) Если вы хотите, чтобы здесь была только ложь про "Додо Пицца", то вам не повезло, благодаря таким как я здесь будет и правда про "Додо Пицца". Да я понимаю, вам тяжело с таким эрудированным и подготовленным собеседником/оппонентом как я. Но что поделать, не повезло вам :) Я инвестировал в компанию в целом, а не в конкретную пиццерию.

Что за бред собираются вводить зависимость зарплаты менеджеров от качества продукта, который делают пиццамейкеры? Вообще то не мы принимаем пиццамейкеров на работу и не мы устанавливаем им размер зарплаты, которая реально маленькая. Работяги со своим негласным профсоюзом в контрах с управляющими и начальством, поэтому саботируют распоряжения, работают кое как и специально портят продукты так, что ничего не докажешь, можно все подозрения отвести типо в печи сгорело или недопеклось, или соус протек сквозь основу, или соус порционный не положить или положить другой и еще че похуже, писать не буду иначе вообще последние клиенты пропадут. Я все эти приемы знаю. Еле иногда сдерживаюсь чтобы кусок сырого теста такому работнику в горло не запихать. Но почему менеджеры должны от этого получать маленькую зарплата пока они своих условий добиваються.? Планшеты эти тоже добавляют работы, пустая трата времени на них. Я Работала в другом фастфуде так там все было нормально без инфосистемы. Если будет все так по прежнему продолжаться менеджеры уйдут все. Никто не будет работать без оплаты потому что низший персонал работать не умеет или специально не работает.

Менеджер смены, я думаю вам нужно вернуться в "другой фастфуд", судя по вашим словам вы там рай потеряли :) как правильно кто-то написал: нытикам в "Додо Пицца" не место. а по существу: менеджер смены, на то и менеджер, чтобы отвечать за тех работников, которые работают под его началом, иначе зачем соглашаться на повышение в должности? всегда так было: выше должность, больше ответственности. карьерный рост получают не за стаж в трудовой книжке.

Новости Додо час от часу не легче. Проект Старт для молодых, бедных и голодных. Компания спешно ищет способы как продолжить расширения количества франчайзи. Сначала хотели франчайзи делать из своих управляющих пиццериями, теперь опустились до просто желающих работать под брендом Додо. Можешь быть без копейки денег, все дадим, кредит, обучим, работай только. Очень напомнило MLMбизнес (орифлейм всякий распространять). Процесс сворачивания необратим. Система сама себя поглощает, расходы сильно превышают доходы. У каждой пирамидальной структуры исть фазы цикла: 1.приход новичков, 2.ажиотажный спрос, 3.на пике спроса организаторы выходят из пирамиды забирая с собой все средства, 4. самые нерасторопные кто не успел выскочить остаются без вложенных средств средств. Уверен что я вышел на третьем этапе чему очень рад. Недавняя волна банкротств туроператоров - мыльных пузырей явно демонстрирует ужасные последствия для тех, кто оказался под обломками пирамиды. Даже страховки на всех не хватит. Внешне пока обертка красивая, даже смс-спам активно используется как последнее адресное средство рекламы, от которого долго отказывались по причине агрессивности к потребителю. Жду апогей действа. Хорошо что в качестве зрителя, а не потерпевшего.

Жалко на этом сайте нет авторизации :( Когда у оппонентов нет аргументов начинается написание комментов под твоим именем. Ок, другой "Инвестор Додо Пицца", который вовсе не инвестор, судя по комментарию, пройдемся по вашим доводам. "Новости Додо час от часу не легче. Проект Старт для молодых, бедных и голодных. Компания спешно ищет способы как продолжить расширения количества франчайзи." Компания спешно ничего не ищет, по моей информации один из инвесторов "Додо Пицца" сам предложил такой проект. Кто бы отказался от такого подарка судьбы? Здесь выигрывают все: инвестор доверяет Федору и его команде и хочет преумножить свой капитал; Федор и его команда получают возможность выбрать из большого количества молодых предпринимателей лучших; молодые предприниматели получают возможность начать свой бизнес, не имея больших денег. Скептики наблюдают, хейтеры завидуют, люди дела готовятся принять участие в проекте "Старт". "Сначала хотели франчайзи делать из своих управляющих пиццериями, теперь опустились до просто желающих работать под брендом Додо." Начнем с того, что никто ни до чего не опускался. Франчайзинг начинался как раз с желающих работать под брендом "Додо", а не с управляющих пиццериями. Очень многим кстати отказывают, т.к. одних денег мало, нужна мотивация и желание развивать бизнес. Забавно, что хейтеры или хейтер, пишущий под разными никами :), усиленно двигают эту тему с управляющими, хотя толком про нее нигде не писалось и все пока на уровне идеи :) Идея, кстати, хорошая. " Можешь быть без копейки денег, все дадим, кредит, обучим, работай только. Очень напомнило MLMбизнес (орифлейм всякий распространять)." Если вы говорите про проект "Старт", то все не так. Либо вы невнимательно прочитали пост Федора, либо сознательно вводите аудиторию этого сайта в заблуждение (т.е. занимаетесь клеветой, вот будет забавно если кто-то выкупит логи с этого сайта и накажет вас рублем или общественными работами, сомневаюсь, что вы здесь через анонимайзеры сидите :)). В проекте "Старт" может принять участие только тот предприниматель, который имеет 1 млн. рублей собственных денег (т.е. они уже должны быть у него на руках). Орифлейм, кстати, отличный бизнес :) "Процесс сворачивания необратим. Система сама себя поглощает, расходы сильно превышают доходы. У каждой пирамидальной структуры исть фазы цикла: 1.приход новичков, 2.ажиотажный спрос, 3.на пике спроса организаторы выходят из пирамиды забирая с собой все средства, 4. самые нерасторопные кто не успел выскочить остаются без вложенных средств средств." Здесь вы говорите о пирамиде, но ключевой признак пирамиды - это, когда первым вкладчикам деньги выплачиваются из средств текущих вкладчиков. "Додо Пицца" сразу предлагает своим инвесторам акции, а вложенные деньги инвесторов идут на развитие бизнеса (информационная система, бизнес-система, стандарты, маркетинг, развитие франчайзинга). Здесь вы пытаетесь выдать желаемое за действительное. Получается неубедительно :) "Уверен что я вышел на третьем этапе чему очень рад. Недавняя волна банкротств туроператоров - мыльных пузырей явно демонстрирует ужасные последствия для тех, кто оказался под обломками пирамиды. Даже страховки на всех не хватит." По моей информации из участников клуба частных инвесторов 2013 года только один (!) человек из 26 участников не конвертировал свой займ в акции. Может быть, это и вы, но я сильно сомневаюсь в этом :))) Туроператоры - это не пирамиды, это просто бизнес, который сильно завязан с прогнозированием спроса и финансовых потоков. В данном случае банкротства затронули только Санкт-Петербург, т.к. один из крупных игроков не рассчитал свои силы на сезон и не угадал со спросом на путевки, выкупив слишком много авиабилетов и отелей, а потом распродав это с дискаунтом (себе в минус). "Внешне пока обертка красивая, даже смс-спам активно используется как последнее адресное средство рекламы, от которого долго отказывались по причине агрессивности к потребителю." Смс-информирование используется всеми для продвижения своих услуг. Если я зарегистрировался на сайте и при регистрации дал согласие на прием смс-сообщений, то я не буду против их получения. Я даже больше скажу, меня лично не сильно напрягают абсолютно левые смски, т.к. из них можно узнать, что в твоем районе открылся новый автосервис или ресторан. "Жду апогей действа. Хорошо что в качестве зрителя, а не потерпевшего." Это точно так и есть. Ждете провала, потирая ручонки. Вот у вас крышу снесет, когда все получится %) Но глядишь и сознание поменяется, ненависть и злоба не ведет ни к чему хорошему, а мир стремится к равновесию ;) Это я про то: как бы вы усиленно не желали краха "Додо Пицца", она будет развиваться, т.к. за 3 года уже многое сделано и многое еще впереди ;)

Недовольным работой в "Додо-Пицца". Работать будете согласно стандартам. Кого не устраивает никто вас не держит. Мы ищем таких работников, которые нас устраивают. Менеджеры поставлены не только следить за производством, но и за работниками кухни и курьерами и обязаны нерадивых понуждать к правильной работе. А какими методами они этого добиваются это их личное дело. Для обеспечения эффективности системы все средства хороши. Вышестоящий менеджер всегда будет иметь право осадить наглеца или ленивого стажера, направляя его на выполнение непрестижной работы. Хотите спокойно жить - работайте на госпредприятии. А сдесь требуется полностью выкладываться и не задавать лишних вопросов. Недовольные маленькой зарплатой оставайтесь на вторую смену и будете по 20 тысяч в месяц получать. Может будет карьерный рост, но это надо заслужить. Убирать под столами ползая на коленях, мыть посуду, вычищать унитазы и мусор из бачков будете столько, сколько нужно менеджеру или управляющему. Свою работу вы должны делать и вежливо общаться с вышестоящими. Все. Разговор окончен.