Сначала очень мягко стелят, реально выплаты первый месяц были регулярны, потом на неделю, а то и две задержки, после нг - у всех праздники, потом вебмани-офис не работает, как только заработает, так заплатим
Тренер (Михаил) - молодец, отрабатывает свои бабки
А вот Нина Линчевская вообще красава - как не свяжешься, так не владеет информацией о зп, о сроках выплат, дурочкой прикидывается и все тут
ожидаю зп за период с 22 декабря 2014 и по сей день
Знакомым на других проектах выплатили частично, мне же кукишь
Отговорка "в компании кризис", выплатим вам задолжность ориентировочно на след. неделе" - и так уже месяц
Зато когда по выставленому графику не появлеешься в системе сразу "куда вы пропали?почему не работаете????"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анатолий01-03-2015:
Татьяна, конечно торговал. Что в этом такого? :) Я же об этом и пишу. Что у вас всегда есть выбор :)
Татьяна01-03-2015:
Анатолий,у вас совет никто не спрашивал.Поэтому в ваших рекомендациях по поводу торговли пирожками не нуждаюсь)Хватит навязываться)
Анатолий01-03-2015:
Татьяна, а я еще советы не раздавал. Это так, рекомендация, так сказать, пища для размышления :)
Татьяна01-03-2015:
Анатолий,ещё раз повторюсь.Я не нуждаюсь в ваших советах и рекомендациях)Удачи.
Анатолий01-03-2015:
Татьяна, вы за ответом сюда пришли? Не так ли? А ответ очевиден. Не нравится - плитка - переход - пирожки :)
Татьяна01-03-2015:
Анатолий,вы как попугай.Всё никак не уймётесь.Я пришла за ответом когда мне выплатят зарплату за выполненую работу.А не за вашими советами и рекомендациями)
Анатолий01-03-2015:
Татьяна, вы как тугодум. Вам же ясно написали, что выплатят в скором времени. Что непонятного? :)
Татьяна01-03-2015:
Анатолий,я на это очень сильно надеюсь уже второй месяц..
Не понимаю только одного "Зачем набирать новых сотрудников,если не можете расплатиться с существующими"?