Процветающая компания, красивый офис, перспективная работа. Всё на высоком уровне. Компания - мечта любого! Привлекательные условия работы.
Когда пришла ещё впервые на собеседование - не пустили,ждала пока ко мне спустится девушка HR и проведет в офис и сделает. Ещё некий Кордашенко Сергей Аркадиевич произвел плохое впечатление. Помоему,он там засиделся и уже незнает зачем там сидит, по его подчиненным видно что всю его работу делают они,а он для мебели там. Извините,но это заметный минус(((((( Кто с ним общался - меня поймет!
А так всё классно!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей25-11-2011:
Мало платят зарплаты поурезали (я шахтер) еле свожу концы с концами да и план нереальный дают работы куча все не успеваешь сделать еще и выгнать обещают короче работаю и боюсь
Андрій31-03-2012:
Звісно, що роботу виконують підлеглі. Головне завдання керівника організувати процес таким чином, щоб ці підлеглі працювали якісно і ефективно. Для цього він підбирає персонал, навчає, делегує повноваження та контролює виконання.
Не повинен керівник самостійно виконувати всю роботу!
вадим18-04-2014:
Почему ДТЭК ВНеПОЛИТИКИ?В нашей стране Украине действуют оккупанты,а дтэк перепугал всех роботяг и пригрозил что нельзя работникам дтэк бороться за единую УКРАИНУ?Мужики выходите на митинги и не будьте безразличны к УКРАИНЕ!!!!!Только массовость и наше дух не даст Путину порвать Украину на куски.А ты Ахметов ждешь кто победит ?.Мы еще с зарплатами которые убогие как вы говорите достойные разберемся.