Теплоэнергомонтаж
Профилирующей деятельностью ЗАО НПФ ЛОГИКА с 1989г. является разработка и производство приборов и систем коммерческого учета энергии и энергоносителей для комплексного решения задач энергосбережения.
Отличительной особенностью фирмы является комплексное решение задач автоматизации и диспетчеризации коммерческого учета всех видов промышленного и коммунального энергопотребления в масштабах городов и регионов.
За 16 лет фирма из локальной выросла в крупную российскую корпорацию с развитой структурой, обеспечивающей не только разработку и серийное производство аппаратных и программных средств учета энергоносителей, но и полный комплекс сопутствующих работ и услуг в России и странах ближнего зарубежья.
Отзывы о компании Теплоэнергомонтаж
Бывший сотрудник
24.09.2016, 18:09
Собственник компании - порядочный и очень харизматичный человек. Уважает свой коллектив и коллектив уважает его. Неплохой "социальный пакет" , корпоративные мероприятия, стабильное финансовое положение компании на рынке.
Очень своеобразный способ начисления заработной платы. Когда только пришел работать (речь, в основном, про "продающие" отделы), тебе готовы платить очень большой фикс (решается индивидуально, но реальные оклады на первые два-три месяца , которые я видел у двух сотрудников 70 000 рублей у менеджера и 100 тысяч рублей у руководителя отдела. Это был фиксированный оклад на испытательный срок. Но через два-три месяца оклады уменьшаются до 20 000 рублей у менеджера и 55 000 рублей у руководителя (еще и минус 13%). Подразумевается, что основной заработок - это проценты от продаж...
Но факт в том, что никто там не получает в итоге зарплаты, сопоставимой с той, что была на испытательном сроке.... Люди просто увольняются сразу после испытательного срока, никто не хочет работать за копейки и призрачные проценты...
В остальном - в компании все очень неплохо. Хороший коллектив, адекватное руководство, хороший продукт.
Но факт в том, что никто там не получает в итоге зарплаты, сопоставимой с той, что была на испытательном сроке.... Люди просто увольняются сразу после испытательного срока, никто не хочет работать за копейки и призрачные проценты...
В остальном - в компании все очень неплохо. Хороший коллектив, адекватное руководство, хороший продукт.
Работник
24.06.2016, 10:37
Обычная компания со своим уставом и правилами. Работал во многих российских компаниях и могу сказать, что это пожалуй лучшее из предложенного. Не всю, но значительную сумму платят по белому, есть дмс, есть корпоративы, хоть и промзона, но в шаговой доступности от метро, в целом неплохой коллектив.коллектив
Они субъективны. У меня, например, были не вполне конкретные и реализуемые цели, хотя в большей массе все чётко прописано и вполне конкретно считается для начисления переменной части зп. На мой взгляд самый большой минус это как её называют "старая гвардия". Понимаю, что они давно и проверенные, но пробиться через стену из их мнения даже если оно и правильное очень сложно. Поэтому поменять что-то очень не просто. У Никитина своя планка, он её осилил, его все устраивает и дальше развиваться для обогащения своих сотрудников ему не хочется, но в этом же нельзя никого упрекать. Штаны от голода точно не упадут, а дальше сами. Но так в целом ничего. И оставьте вы наконец волосы Алексеевой, она давно уже стала аккуратной.
Станислав
27.05.2016, 00:21
Размеры и масштаб фирмы впечатляют.
1) Офис в промзоне в замызганном здании, вид отвратительный. Внутри офиса всё обшарпанное.
2) Руководитель отдела рекламы на собеседовании толком не представилась, начала ехидно спрашивать что да как. Посмеивалась, грубо прерывала рассказ, утверждала "это не seo", хотя было видно, что в теме не специалист. На вопросы рассказать о деятельности кампании рассказывала неохотно (спросил про новый сайт, ответ "сайт и сайт, что там смотреть" удивил).
В итоге отказали с формулировкой, что нужен специалист "посильнее". Но как вы это выявили, если не владеете предметной частью — загадка.
2) Руководитель отдела рекламы на собеседовании толком не представилась, начала ехидно спрашивать что да как. Посмеивалась, грубо прерывала рассказ, утверждала "это не seo", хотя было видно, что в теме не специалист. На вопросы рассказать о деятельности кампании рассказывала неохотно (спросил про новый сайт, ответ "сайт и сайт, что там смотреть" удивил).
В итоге отказали с формулировкой, что нужен специалист "посильнее". Но как вы это выявили, если не владеете предметной частью — загадка.
Ирина
08.10.2015, 16:22
Нет.
Организация расположена в загазованной части города. Кроме того, кадровичка по имени Марина Николаевна Алексеева- неряшливого внешнего вида, так и продолжает, собеседуя соискателей, чесать свою сальную голову. Очень неприятное зрелище.
Милый бухгалтер
18.08.2014, 18:14
Я работаю в бухгалтерии уже несколько лет.
Коллектив женский.
Работы много, объем работы большой.
Некоторые девочки не выдерживают, уходят.
Но остальные работают дружно, помогают друг дружке.
Ну и стабильная зарплата, дмс - это тоже держит.
Сейчас вот на 1 сентября всем у кого дети-школьники по школьному набору руководство подарило.
Дни рождения отмечаем вместе.
Почти два года назад поменялся главный бухгалтер.
Сейчас она женщина твердая, иногда жесткая, но дело свое знает хорошо.
Ну а как иначе заставить менеджеров сдавать документы вовремя, сами знаете.
Да и чувство юмора у главного бухгалтера есть.
Питаемся все по разному, я с собой из дома приношу, разогреваю в микроволновке на кухне.
Коллектив женский.
Работы много, объем работы большой.
Некоторые девочки не выдерживают, уходят.
Но остальные работают дружно, помогают друг дружке.
Ну и стабильная зарплата, дмс - это тоже держит.
Сейчас вот на 1 сентября всем у кого дети-школьники по школьному набору руководство подарило.
Дни рождения отмечаем вместе.
Почти два года назад поменялся главный бухгалтер.
Сейчас она женщина твердая, иногда жесткая, но дело свое знает хорошо.
Ну а как иначе заставить менеджеров сдавать документы вовремя, сами знаете.
Да и чувство юмора у главного бухгалтера есть.
Питаемся все по разному, я с собой из дома приношу, разогреваю в микроволновке на кухне.
Я бы проводила иногда курсы для менеджеров по бухгалтерии, а то пока научатся на своих ошибках правильно работать, столько времени на это тратится.
Жаль, что сейчас нет летних корпоративов, я не застала, только новый год и день рождения фирмы.
А так хорошо всей компанией куда-нибудь на озеро (в смысле лучше узнать коллектив).
Жаль, что сейчас нет летних корпоративов, я не застала, только новый год и день рождения фирмы.
А так хорошо всей компанией куда-нибудь на озеро (в смысле лучше узнать коллектив).
Сергей
07.08.2014, 17:52
Я работал инженером. Работа не простая, все время на объектах, все время по подвалам, где строятся узлы учета.
Высокая ответственность, все время сроки впритык.
Много согласований с представителями заказчика, да и с нашими электриками и слесарями не расслабишься.
Ушел , т.к. нашел работу поближе к дому и меньше разъездов.
Коллектив был мужской, серьезный, хотя виделись не часто, все ж по объектам.
Высокая ответственность, все время сроки впритык.
Много согласований с представителями заказчика, да и с нашими электриками и слесарями не расслабишься.
Ушел , т.к. нашел работу поближе к дому и меньше разъездов.
Коллектив был мужской, серьезный, хотя виделись не часто, все ж по объектам.
Высокая сезонность, весной работы было не много, а осенью и в конце года сплошной завал.
Аноним
03.08.2014, 10:40
Я проработала в этой компании три года, почти сразу после окончания института.
Работала в проектном отделе, в очень молодом и дружелюбном.
Получила бесценный практический опыт проектирования.
Много выезжала на обследования объектов, много проектировала самостоятельно.
Училась на курсах повышения квалификации.
Пришлось уйти по семейным обстоятельствам.
Думаю, что здесь отличное место для молодых специалистов.
Работала в проектном отделе, в очень молодом и дружелюбном.
Получила бесценный практический опыт проектирования.
Много выезжала на обследования объектов, много проектировала самостоятельно.
Училась на курсах повышения квалификации.
Пришлось уйти по семейным обстоятельствам.
Думаю, что здесь отличное место для молодых специалистов.
Иногда было очень много работы, приходилось задерживаться, хотя это и оплачивалось.
Александр
30.07.2014, 18:50
Случайно наткнулся на этот сайт, тоже решил написать.
Я работал в этой фирме, когда она еще находилась на площади Стачек, тогда было удобнее, прямо напротив метро Нарвская.
Потом фирма расширилась, переехали на Обводный, в принципе тоже рядом, но мне с Гражданки все равно далеко ездить, поэтому когда нашел работу на Гражданке, то ушел.
Но вспоминаю все самое хорошее.
Люди разные работали, но в целом очень профессиональные, да и фирме уже около 20 лет наверное.
Все очень дружелюбные, дни рождения вместе отмечали, Никитин каждого лично поздравлял.
Вообще то были какие-то конфликты были, но такие рабочие.
Помню с Ковалевым ругался сильно, а сейчас уже и не помню из-за чего, мужик то нормальный, просто армейская косточка.
Обедали в кафе около метро, был недавно рядом, закрылось.
Сейчас то фирма кажется сильно расширилась, видел недавно газельку с логотипом на улице, ну так тема учета сейчас на подъеме.
Я работал в этой фирме, когда она еще находилась на площади Стачек, тогда было удобнее, прямо напротив метро Нарвская.
Потом фирма расширилась, переехали на Обводный, в принципе тоже рядом, но мне с Гражданки все равно далеко ездить, поэтому когда нашел работу на Гражданке, то ушел.
Но вспоминаю все самое хорошее.
Люди разные работали, но в целом очень профессиональные, да и фирме уже около 20 лет наверное.
Все очень дружелюбные, дни рождения вместе отмечали, Никитин каждого лично поздравлял.
Вообще то были какие-то конфликты были, но такие рабочие.
Помню с Ковалевым ругался сильно, а сейчас уже и не помню из-за чего, мужик то нормальный, просто армейская косточка.
Обедали в кафе около метро, был недавно рядом, закрылось.
Сейчас то фирма кажется сильно расширилась, видел недавно газельку с логотипом на улице, ну так тема учета сейчас на подъеме.
Месторасположение, мне стало совсем далеко, когда на Обводный переехали.
Аноним
27.07.2014, 07:33
Работаю в этой компании несколько лет. Коллектив дружелюбный, есть профессионалы в своем деле. В целом фирма на одном из первых мест в своей сфере. Так что менять работу не планирую.
Наш отдел почти весь мужской, на футбол, на рыбалку вместе.
Если кто отмечает день рождения, то обычно проставляется пирогами из Штолле.
По четвергам ходим играть в волейбол, фирма зал снимает рядом, сейчас вроде еще можно в футбол, но я пока не ходил, некогда, много работы.
Обеды я беру с собой, храню в холодильнике, разогреваю в микроволновке, по мне так лучше чем в заводских столовых.
Про обучение. Хожу на курсы регулярно по специальности. Кроме этого ЛОГИКА проводит несколько раз в год бесплатные семинары по повышению квалификации.
Наш отдел почти весь мужской, на футбол, на рыбалку вместе.
Если кто отмечает день рождения, то обычно проставляется пирогами из Штолле.
По четвергам ходим играть в волейбол, фирма зал снимает рядом, сейчас вроде еще можно в футбол, но я пока не ходил, некогда, много работы.
Обеды я беру с собой, храню в холодильнике, разогреваю в микроволновке, по мне так лучше чем в заводских столовых.
Про обучение. Хожу на курсы регулярно по специальности. Кроме этого ЛОГИКА проводит несколько раз в год бесплатные семинары по повышению квалификации.
Здание завода, где наш офис, очень старое, территория запущенная , но сам офис в приличном состоянии. Зато удобно добираться, не Парнас какой-нибудь. И места для парковки есть.
Сотрудник со стажем
20.07.2014, 17:59
Прочитал отзывы на сайте. Заметил, что последние два плохих отзыва написаны с одного IP-адреса. Видно кто-то сильно обиделся. Мне не приятно читать такие отзывы о фирме, где я работаю. Лично меня, в моем отделе, окружают хорошие люди, хорошие специалисты, которые все знают об учете тепла. И работы сейчас очень много.
Надо находить контакт с людьми, с которыми непосредственно работаешь, тогда и обид не будет.
Аноним
18.07.2014, 07:10
Можно подумать, что пенсионеры - не люди, не специалисты, не профессионалы.
В нашей отрасли достаточно людей пожилого возраста, не буду отрицать, не только на нашем предприятии.
Но они не меняют место работы так часто, как молодежь, они надежны.
Они много знают о своей работе, делятся своими знаниями с молодежью.
Для них важны стабильная зарплата, фиксированное время работы, добровольное медстрахование.
И двух корпоративных праздников в год вполне хватает, мы же здесь работаем , а не веселимся.
В нашей отрасли достаточно людей пожилого возраста, не буду отрицать, не только на нашем предприятии.
Но они не меняют место работы так часто, как молодежь, они надежны.
Они много знают о своей работе, делятся своими знаниями с молодежью.
Для них важны стабильная зарплата, фиксированное время работы, добровольное медстрахование.
И двух корпоративных праздников в год вполне хватает, мы же здесь работаем , а не веселимся.
Да, молодежь иногда уходит в другие места, ну так это говорит о высоком уровне нашей компании, раз наших сотрудников пытаются сманить.
Аноним
14.07.2014, 16:34
В любой компании надо работать.
Мы нанимаемся, в конце концов.
На любой работе нужно показывать свой профессионализм и умение работать.
А работодатель должен предоставлять условия для трудовой деятельности.
Если вы пришли на собеседование в эту фирму и поняли, что это не то, тогда ищите другого работодателя.
Мы нанимаемся, в конце концов.
На любой работе нужно показывать свой профессионализм и умение работать.
А работодатель должен предоставлять условия для трудовой деятельности.
Если вы пришли на собеседование в эту фирму и поняли, что это не то, тогда ищите другого работодателя.
Меня все устраивает.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.logika.spb.ru
Телефон:
190020, Санкт-Петербург, наб.Обводного канала, 150,
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
Другие компании
