начиналось все "за здравие" - первый руководитель действительно была толковая, когда банк в городе только появился, а потом...
сплошной блат на уровне не то что города, а всего региона. сотрудники с опытом работы и результатами сидят в тухлых точках, а знакомые, прости господи, руководства без опыта попадают на хорошие точки, а потом внезапно идут на верх. при чем это даже не скрывается, но каждый такой "начальник" любит кричать, что не с проста ее на должность поставили. понятно, что поднялась, т. к. в казани подружка сидит, о чем все знают, но зачем вопить о мнимых достижениях и опыте?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана30-03-2012:
+1 - согласна абсолютно!
да пошли они!04-05-2012:
это точно - из службы безопасности скакнуть в руководство продажами - только здесь такое может быть
Жек12-08-2012:
на счет перспективы работы ,я бы даже одной звезды не поставила(
Александр03-03-2013:
Все в точку!!!
Особенно бесит, когда малолетки хрен знает откуда, проработав 3-4 месяца идут на повышение. а сотрудники хорошие по 5 лет на месте сидят. И планы делают и работают отлично, только лизать не умеют и не хотят.
Светлана05-04-2013:
даа...лизать им точно нужно...если руководителю лижешь то он тебя и с собой в отделение позовет,когда бранчем станешь...а если нет, то будешь так и сидеть на точке продаж....ну или ты конечно перейдешь в отделение...но только сам, дорогой,сам....вот такая политика
Анна11-11-2013:
все верно к сожалению...хотя поначалу было не так...но в последние годы начальниками отделений стали именно подружки руководителя региона...