* Людей, заработавших на КВАРТИРЫ и МАШИНЫ упорным и результативным трудом СОТНИ!
* Отбор реально ЖЕСТКИЙ!
* Планка в работе ВЫШЕ среднего!
* СЕРЕДНИЧКАМ в компании НЕ УДЕРЖАТЬСЯ!
* ЖЕСТКАЯ привязка результата и качества работы к ЗАРАБОТАННОЙ плате (на всех позициях)!
* Если не сделал свою работу (прокурил, проболтал, опоздал, прозевал) - значит, ее сделал другой и ЗАРАБОТАЛ свои деньги!
* Зарабатывает ТОЛЬКО тот, кто добивается результата, а не тот кто рассказывает о невозможности добиться результата! *Зарабатывают (на всех позициях) столько - на сколько добиваються РЕЗУЛЬТАТА!
Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что
сосредоточься на результате! Стань эталоном качества!
Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова-
тельности окружающих и не умеющие работать с теми,
кто требует совершенства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Федор17-10-2012:
Ты невменько чтоли))))
Михаил18-10-2012:
С детства не люблю лозунги...
Анонимус26-11-2012:
Ну и пиар, думают тут собираются идиоты )))
Любовь26-02-2013:
Да, очень громогласные заявления для компании с "серой" зарплатой. ))))))))
Любовь Анонимус Михаил Федор07-05-2013:
Придется в этой компании работать!!! Это не для меня! Не, не люблю с детства напрягаться... Я не идиот(ка)!!! Найду место, где деньги просто так раздают!!!
Сергей08-09-2013:
"Споткнулся, переступят, выкинут!". Одни лозунги . Отбор совершенно не жесткий, но сильно затянутый, а решение принимает только один человек, который никому не доверяет. И сидит он, похоже , за границей и смотрит на вас через видеокамеры.
Столкнулся с откровенным враньем в первые дни - договорились о работе с 10 до 19 , по выходе - "А у нас вообще то с 9ти все работают". Договаривались об одной зарплате, подписывать дали предложение о работе с зарплатой на 10 тыс меньше.