Отзыв про Единая система продаж

Сергей
19.04.2016, 19:36
15 минут пешком от метро Калужская
Работа заключается в обзвоне предприятий и предложении перевести ее сотрудников в негосударственный пенсионный фонд.
Компания из серии "выживаем за счет зарплаты собственных сотрудников"
З/П СТАВКИ НЕТ ЧИСТЫЙ ПРОЦЕНТ, на сайтее HH.ru размещены около 100 однотипных вакансий с одними обязанностями и разными названиями которые ежедневно обновляются.Походу текучка.
УВ руководство ЕДС, работайте за чистый процент САМИ.
Любая адекватная компания предлагает хотя бы минимальную ставку от 15000 р. Видимо дела у новичков совсем плохи и есть огромные риски что он даже ставку не отработает,поэтому чистый процент.
Считаю что компании которые предлагают чистый процент нужно вообще запретить!!!!
ну что же, ищите лохов дальше....
Ответы
Влад 21-04-2016:
Да уж.... Меня пригласили на собеседование посредством сайта hh. Прежде чем пойти, просмотрел инет на отзывы по данной конторе...и.... ужаснулся :)))) Действительно попахивает лохотроном. "Если не можете подойти на собеседование отпишитесь электронкой о заинтересованности" это, что за херня? С какого.. спрашивается фига?
Федор 27-04-2016:
А я не нашел отзывов и сходил на собеседование. И минусы перевысили. Вроде и офис хороший и работники там приветливые, ан нет - чуйка говорила уходи.
111 16-05-2016:
подтверждаю слова в отзыве. Такого рода деятельность, относительно песонала, полная нелегальщина!!!!
111 16-05-2016:
Совсем забыл добавить: они же институт единых социальных программ ооо, они институт регионального развития ооо
Анатолий 17-05-2016:
Работаю в компании 4й месяц,выполнял все планы,после испытательного срока получил официальное трудоустройство по ТК, доход действительно получил только на второй месяц,зато хороший и после него регулярный 2 раза в месяц. Перспективы развития есть и достаточно большие на мой взгляд. Текучка есть,но так как здесь чтобы хорошо зарабатывать нужно много работать, о руководстве ничего плохого не могу сказать,все устраивает!
Аноним 26-05-2016:
если ты продажник,то оклад и не нужен. Оклад это для тех кто не верит в себя ,и боится что не справится... Заработок хороший, работать можно , карьерный рост присутствует... А если ссать в штаны то и ничего не заработаете,так и будете искать работу на оклад и на низкие проценты!
Елена 16-06-2016:
"Считаю что компании которые предлагают чистый процент нужно вообще запретить!!!!" Компании, нанимающие персонал на процент от прибыли без гарантированной заработной платы (с выдачей заработной платы 2 раза в месяц), уже "запрещены" законодательством РФ. Они могут продолжать работать только потому, что на них не поступают жалобы в соответствующие гос. органы от этого самого персонала и соискателей :) Простой принцип "Зачем соблюдать закон, если за его нарушение не наказывают?"
Алексей Чебоксары 17-08-2016:
Я не согласен с негативнейшим отзывом, сколько людей столько и мнений. 7 год в сфере ОПС работаю, да есть там свои грабли...НО ! Всё же авансы, командировочные и удобный график работы всё перекрывает ! Есть только договорённости консультанта с руководителем группы по времени. А компания снабжает уже офисы за счёт собственных средств, так что не говорите чепухи, ваше мнение поверхностно и очень пресно, честно говорю и пишу вам как человек с большим стажем ведения бизнеса в сфере ОПС.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.espension.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании