Видимо кого то интересуют только вид из окна и печеньки в столовой! Была и сейчас осталась проблема гораздо серьезнее и эта проблема в том, что не хотят платить достойную зп квалифицированным сотрудникам и пытаются закрыть дыры перестановкой кадров. С приходом к власти одного неуважаемого коллективом человека карьерного роста вы не добьетесь если не будете постоянно прогибаться под него. Если его убрать - то компания реально будет развиваться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним28-04-2014:
Не у меня одного значит такой взгляд на мир. Эдисофт, желаю тебе стабильной работы и развития. Берегите людей.
аноним30-05-2014:
А кто этот не хороший человек по должности хотя бы?
аноним11-08-2014:
Кто- кто? Барсуков.
енот13-10-2014:
так называемые квалифицированные или нет - решается по результатам работы и полезности компании. Выгнали - имейте силу хотя бы не гадить тут в комментариях (николай денисов, неуважаемый)
Автору29-10-2014:
Плохому танцору всегда что-нибудь да мешает, как и автору отзыва мешает развиваться на новой работе какие-то личные страхи и проблемы, которые он тут изливает в адрес бывших работодателей.