Admos
Рекламная компания «ADMOS»
В период стремительного развития рынка, роста конкуренции, запуска продаж новых товаров рекламные услуги актуальны как никогда. Но чтобы ваши деньги и время не были потрачены впустую, и каждая рекламная кампания приносила прибыль, она должна быть тщательно спланирована. Отдельные услуги предлагают многие рекламные агентства Москвы. Но учесть все факторы, выбрать наиболее эффективные в данной ситуации инструменты, обеспечить качественную реализацию на каждом этапе способно только профессиональное рекламное агентство полного цикла.
Рекламные услуги – это самый простой и эффективный способ увеличения прибыли компании. Реклама способствует привлечению новых клиентов и партнеров, тем самым, увеличивая обороты компании и выводя ее на качественно новый уровень. На сегодняшний день существуют различные виды рекламных кампаний – от телевизионных роликов до рекламных плакатов в метро. При этом эффективность продвижения, в первую очередь, зависит от выбора инструмента. Ведь то, что приносит успех одной компании, может быть затратным и бесполезным для другой.
Рекламная компания Admos предлагает вам комплексные рекламные услуги, направленные на увеличение числа продаж и повышение прибыли вашего бизнеса. Наши специалисты помогут вам выбрать наиболее эффективный рекламный инструмент на основе анализа вашей деятельности, специфики продукта и конкурентной среды, а также возьмут на себя его реализацию.
Увольняют людей в один день. И при увольнении стараются сделать выплаты как можно меньше. Хотя обещают очень много. В общем, мир, дверь, мяч (англ.)
- Задержки ЗП практически круглый год, за исключением сезонного времени. А в компании основной сезон - это Новый год, 23 февраля и 8 марта... в остальное время ЗП выдают по крупицам, и то, когда народ уж начинает откровенно выпрашивать! Какая низость - ходить и требовать, чтоб тебе заплатили твои честно заработанные...
- Руководство отделов, особенно некоторых, вообще рядом не стоит с понятием "профессионал". Абсолютная безграмотность в постановке задач, полное отсутсвие навыков управления людьми, отсутсвие профессиональных знаний и нежелание их приобретать и совершенствоваться, неспособность четко формулировать мысли и выражать свою позицию... Скидка на "молодость" не действует, ибо раз назвался груздем, то, будь добр, полезай в кузов!
- Среди линейного персонала непрофессионалов тоже полным полно. Но здесь, кто как выживает. Кто с руководством дружбу водит, и ему все прощается, кто еще как...
- Недовольных, неугодных вышеописанному руководству увольняют одним днем...
- Текучка кадров бешеная!
- О соблюдении ТК вообще речи не идет.
Болеешь - твои проблемы. Нечего было заразу цеплять. Никто тебе больничный компенсировать не будет из твоей полноценной черно-белой ЗП. Триста рублей "на мороженое" и хватит)
Надоел человек - увольнение вынуждают писать "по собственному". И люди соглашаются!!! Молча уходят и все. Видимо, тоже такие же не знающие ТК и своих прав! Народ, да прекратите уже поощрять произвол и беспредел работодателей и безграмотных руководителей!
Если Вы дружите с головой, имеете чувство собственного достоинства, а, главное, Вы - высококлассный специалист - эта компания Вас не достойна!
Надеюсь у их шефа наконец-то откроются глаза на происходящее у него под носом.
Работаю тут уже больше года и получаю неплохую заработную плату, если ничего не изменится приведу сюда всю свою родню)))
Если учесть, что есть у нас "Директор по персоналу" Ирина, которая с подбором проф.кадров вообще не заморачивается......
- Москва
