Я очень рада, что именно Экобезопасность оказалась моим первым местом работы. Плюсов правда много, но я выделю основные:
1. Умный, проницательный и просто талантливый руководитель. Да, не у всех получается найти с ним общий язык, но, поверьте, поиск стоит результата. Специально для успокоения особо впечатлительных: его странные вопросы после собеседования заканчиваются)) А почему они возникают, догадаться не сложно: на собеседование в основном идут девочки только что после ВУЗа, не имеющие опыта работы или с минимальным, поэтому так или иначе их всему придется обучать. Критерием оценки остаются только личностные качества.
2. Женская часть коллектива. Ее позитивом и доброжелательностью невозможно не заразиться. Главное солнышко, конечно, Н.В.!
3. Бесценный и совершенно разносторонний полученный опыт.
1. Действие в компании "кодекса справедливости" вместо трудового. Плюсом это считать или минусом, пусть каждый решает для себя сам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работавшая15-08-2014:
Никого начальство не уважает, взаимопонимания с сотрудниками нет и эти вопросы с намёками никогда не заканчиваются. Единственная правда-коллектив,все очень милые люди.
Написавшая основной отзыв18-08-2014:
С комментарием не согласна хотя бы потому, что за два года работы от руководства не услышала ни единого несправедливого, грубого слова и тем более двусмысленного намека, хотя внешними данными не обделена. По всей видимости, те, кто жалуется на плохое отношение, не могут или не хотят расположить к себе как к способному и ценному специалисту. ИМХО.
анна10-04-2015:
Это фальшивый отзыв)
Людмила Р. (отзыв мой)16-04-2015:
Анна, не нужно упрекать во лжи, если Вы хотя бы немного в этом сомневаетесь. Я отвечаю за каждое свое слово в этом отзыве. Возникнут вопросы - мои контакты (как и трудовая история) есть в Экобезопасности.
Я не стараюсь убедить, что во время моей работы в компании все было безоблачно, я также работала после 18:00, временами выступала в качестве секретаря, работника конкурса или курьера, не была сразу оформлена, но по прошествии времени я вижу в этом плюсы, за неполных два года я превратилась в зрелого, ответственного, полноценного специалиста. Подумайте об этом.
Elena05-08-2022:
Из плюсов:
Гзовский - обаятельный, берет без опыта работы, отбирает по внешним данным и энергичности. Иногда перешагивает через себя - берет умных и знающих.
Из минусов:
1) Максим О. Гзовский захочет заплатит, не захочет не заплатит ("ты мне ничего не заработала, я тебе ничего не заплачу". )
2) сотрудники низкой квалификации, потому что директор таких отбирает - молодых и неопытных (девочки, не обижайтесь, все мы пока без опыта имеет низкую квалификацию, квалификация приходит позже);
3) волочется за молодыми сотрудницами, с кем-то из них спит;
4) если деньги задерживает, может вообще никогда не отдать или отдать только часть.