Компания ГК Экоофис, Продюсерский центр %удалено%, Артмьюзик и остальные компании этой ГК врут на каждом шагу.
Был на двух собеседованиях, сначала у г-на %удалено% - он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к %удалено% - это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, что на месяц будет заключен договор подряда, а т.к я уже пришел не в начале месяца, то мне неделю оплатят левоком, через кассу но без всяких бумаг. А потом на новый месяц заключат договор подряда, в итоге в начале месяца договор подряда заключить нельзя, практика заключения в конце месяца - задней датой когда будет генеральный, в конце месяца дают только подписать договор подряда и на руки вообще не дают документ. А через какое то время вместо твоего экземпляра договора, дают только копию - типа зачем вам подленник, хотя договор заключается в двух экземплярах. Потом проходит второй месяц - должны либо выгонять, либо официально оформлять по трудовой, но опять начинают говорить - заключи ты договор подряда, а оформлять по трудовой будем позже. В итоге %удалено% только обещают устроить и говорит, что все будет хорошо и посылает к %удалено%, в итоге та говорит что они по трудовой не устраивают, т.к не хотят платить государству полную сумму отчислений и им удобней расплачиваться от ООО АртМьюзик левыми деньгами. В итоге тут явно держат за дураков сотрудников вот эти люди : хозяин ГК Экоофис - %удалено% и руководитель %удалено% и директор по развитию и мотивациям - %удалено%. В ООО АртМьюзик - это компания ГК Экоофис рассчитана только на тех, кого устраивает мизерная зарплата и левая выплата наличными, профессионалы уходят очень быстро, там только задерживаются пьяницы и наркоманы, иногда студенты подработать. Сам был свидетелем когда выпивали девушки на работе, выходили покурить и распивали на улице залпом бутылки с вином, потом часто в пьяном виде буянили в офисе на Павелецкой, и приносили курить какую то странную траву, возможно что наркотики. Там бардак во всем, вот и работают только те, кого не берут в другие места. Руководство плюет на офис на Дербеневской улице д20 стр26 и творят тут все, что вздумается.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария01-05-2014:
Действительно в ООО АртМьюзик один бардак!
Аноним22-05-2014:
Уважаемый Аноним!
У меня правда работал %удалено%, но ладно...
Я Вас взял на работу программистом, но к сожалению Вы ничего не понимаете в программировании, я не буду сюда вставлять ссылку на сайт который Вы сделали...
Собственно, это ответ почему Вы не в штате...
Зарплату Вы получали, ровно столько, сколько я и обещал Вам, каждый месяц при этом подписывая договор подряда.
Поле того, как Вы так и не сумели что либо сделать с сайтами, а именно не справились ни с одной поставленной задачей, я Вас пригласил и сказал, что Вы нам не подходите. И если Вы забыли, то предложил Вам пройти обучение НОРМАЛЬНОГО программиста, как только мы его найдем и возьмем на работу..
За дураков держите Вы работодателей, когда приходите устраиваться на работу программистом..
Дмитрий05-06-2014:
Там жуткий бардак, сам видел краем глаза. Там даже сотрудники курят в помещение, открывают на распашку окно и курят, правда это было до установке камер в офисе, возможно после установке что то изменилось. Так вот, там накурино в помещение офиса где сидят сотрудники, а руководитель не делает там замечания, типа выстраивает с сотрудниками дружеские отношения, позволяет им все, что угодно, только бы отношения не испортить и не кого не обибеть.
Дмитрий05-06-2014:
Кстати, Аноним не отрицает в своем комментарии того, что там действительно сотрудники выпивают спиртное на рабочем месте и приносят, что то подозрительное. Так что, точно тут много бардака. По мне, так лучше обойти это место за несколько км.
Аноним09-06-2014:
На лицо очень слабый менеджмент офиса на Павелецкой (Дербеневская 20). Нужно заниматься реформой кадров и тогда бардака точно не будет. Нужно смотреть на дикую природа, там выживает сильнейший - лидером становиться лучший. Так и в бизнесе, нужно что бы людьми управлял сильный человек - настоящий лидер и тогда народ (сотрудники) будут работать хорошо!
Куку10-06-2014:
Сочувствую Ярославу! И зная кто такой %удалено%, могу сожалеть вам!