1. Наличие собственного места приема пищи оснащенного необходимой бытовой техникой;
2. Расположение относительно метро;
3. Разнообразие рабочих графиков;
4. Для операторов не обязательно уведомление о увольнении за 14 дней.
5. Наличие "квотированных" рабочих мест.
1.Заработная плата в объявлении не соответствует фактической, как и не в полной мере соответствуют реалиям описанные рабочие обязанности;
2.На мой взгляд 3х дневное обучение не приближено к реальной работе;
3.На мой взгляд нарушение статьи 157 ТК РФ;
4.Очень невнятно исполняются критерии принятия/не принятия работы,что может стать причиной не оплаты труда;
5.В моем случае очень не профессиональный руководитель группы, что так же может стать причиной выполнением лишней работы и отсутствием ее оплаты.
6.ПО,рабочие станции периодически ломаются,что затрудняет процесс работы и выполнения нормы и в результате потерь в заработной плате;
7.Неграмотная организация работ (с которой я столкнулся) станет так же причиной потери в заработной плате;
8. Замечена асинхронность работы Автоматической Системы Учета (АСУ) рабочего времени с реальным, примерно 8 минут за 11 часовую рабочую смену,что возможно связанно с округлением времени в большую сторону в результате рабочих процессов.
9. В связи с выше перечисленным и другими существующими в ЗАО "ЭЛАР" рабочими проблемами, на мой взгляд достигнут высочайший уровень "тякучки" персонала.
В целом достаточно негативное впечатление о " Корпорации" и безусловно очень жаль что я не был достаточно осмотрителен при трудоустройстве.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Коллега сидящий рядом23-04-2014:
Частично правда, но автор отзыва не отличался высоким кпд, постоянно вынюхивая халяву.
Покажите мне производство, где ничего не ломается? Любой простой по ремонту в компании оплачивается. И уходил он, героем, который поработав 3 недели решил оставить умный отзыв. Удачи в дальнейшей карьере.
Неважно23-05-2014:
Полностью согласна с автором
Яяя18-06-2014:
Коллега сидящий рядом
Я проработала в эларе пару лет оператором ПК, сначала простои оплачивались, но где-то в 2010-11 году (точно уж не помню) перестали оплачивать
Если октобус (или как там его) завис, или комп сломался, или проги какие-нибудь переустанавливат это твоя личная проблема, никто оплачивать это время не будет! А если нет работы, то тем более! Одним прекрасным летом у меня вообще не было работы, т.е. приходила, включала комп, заходила в чужую пачку на 1 минуту!!! (чтобы показать что пришла, не прогуляла) все! можно идти домой, работы нет! 110 часов такими темпами не наработать, а в след. месяце нужно писать объяснительную почему работала по 1 минуте! Ну и з/п соответствующая. Я замужем и с ребенком, у мужа З/п в 10 раз больше, чем я зарабатывала, но я работала просто так от нечего делать, чтоб дома не сидеть, поэтому зарабатывала там просто для себя, на колготки) На другое такой зп не хватит)
Светлана12-04-2016:
2016 год. Могу вам сказать, ни один простой по вине работодателя до сих пор не оплачивается. Работаю в корпорации, так, что говорю это не просто так