В продолжении своего нижнего поста для ясности раскрою ниже написанные мной понятия этой чудной организации.
Системность - систематическое вычитание из вашей ЗП штрафов:
100 рублей за то, что минуту пересидел в столовой (положено 15 мин) или баре (положено 7мин), за каждую минуту опоздания, за любой поступок, который не понравится директору.Например у меня из ЗП вычли 10000 за плохое обучение сотрудника, который был необучаем. Грамотный Тайм менеджмент заключается в том, что в течение дня вы не выходите из здания - и вместо 8 часов работаете 8ч.31мин.Способность влиять на уровень дохода: у многих сдельная ЗП: чем больше постарался и заработал, тем больше странных влияний извне) в виде штрафов, регулярно уменьшающих ее "любимую".Например рабочее время, когда я занималась организацией корпоратива (пейнтбол) мне вообще не засчитали как рабочее - ты же не работала, а занималась корпоративом, было мне сказано.... В моем случае, когда уровень ЗП не превышал 27000, санкций не было, как стало переваливать за 30000 - обязательно находилось пару причин для ее "ужимания" и приравнивания к предыдущей.
Отличные условия это: несоблюдение трудового договора - вам даже не дадут на руки второй экземпляр договора, серая ЗП, а про отпускные и больничные я вообще молчу)
Проработав полтора года я решила сменить место и написала заявление. Вместо отработки 2 недели я отработала больше 3х недель, за это время нашла на свое место место человека, полностью обучила и отчиталась по всем пунктам .В течение этих 3-х недель замучили требованиями и штрафами, не давали взять время в счет отпуска даже час - хотя за 1.5 года я ни разу не была в отпуске) каждый час отлучки считали как прогул и штрафовали. При увольнении вы обязаны расписаться в кассе, что получили офиц.ЗП, иначе обходной не подпишите и не уволитесь - денег конечно не заплатят. выплату ОБЕЩАЮТ позже. За последний месяц работы я заработала 35000, которых я не увидела) и которые с удовольствием положил себе в карман "душка" директор. Я улыбнулась и вспомнила сказку Бажова "Серебрянное копытце", когда торговец по пояс засыпанный золотом от жадности кричал "Еще, еще, еще" - и затем затих, погребенный под грудой богатства...
нету - только перспективы, и битье копытцем)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
........20-08-2014:
правдиво !развернуто ! с вниманием к мелочам ! оказывается за 11 лет в этом гадючнике НИЧЕГО !!!! не изменилось даже зарплата. и за такие ГРОШИ терпеть издевательства параноика федота? господа работники элвеса вы достойны вашего великого шефа ! живите с пиписькой во рту и дальше ! Вам же Сударыня спасибо за честный отзыв ! и храни вас бог от этих уродов в дальнейшем !!!!!!!!!!!!
илья20-08-2014:
Согласен, всё чётко, правдиво. Элвес - гадюшник, федот - казёл.
Сергей20-08-2014:
Фамилия этой безработной Козлова (точно ее олицетворяет)
........21-08-2014:
судя по вашему комментарию сергей ваша фамилия %удалено% ? ну или федотов ? что впрочем одно и то же !
........22-08-2014:
%удалено% - это твоя фамилия, а имя - уёбище. Сраное галимое ебаное уёбище - вот твое полное имя.
.....22-08-2014:
а твоя фамилия - расист. с приставкой пидо
Работник Элвеса22-08-2014:
Всем, кто желает остаться без ЗП, чувства собственного достоинства, прав,трудовой книжки, психического и физического здоровья ПРИГЛАШАЕМ В ЭЛВЕС!
Персонал23-08-2014:
Всем , кто хочет найти нормальную работу, кто хочет научиться многому полезному, найти увлекательную и прибыльную работу, познакомиться с интересными людьми, участвовать в интересных корпоративных мероприятиях -добро пожаловать в компанию. Если вы ленивый, не желаете ничего делать, мечтаете только о том как грести деньги ничего при этом не делая, если вы нерадивы, если вам наплевать на своих коллег - то вам не по пути с Элвесом.