Нет никакой уверенности, что получите зарплату полностью! Под любым предлогом штрафуют. Премия или 13-я зарплата не выдается под предлогом тяжелого положения с деньгами. Вероятно, по этой же причине "выписывают" и штрафы. Создается впечатление, что недостаток денег, как раз и покрывается надуманными штрафами. Повышение оклада можно даже не обсуждать, размер зарплаты из испытательного срока плавно переходит в постоянный. Если заикнуться о повышении, то это все равно, что встать на минное поле, где мины -это постоянные штрафы и целенаправленное унижение, чтоб не выступал.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил28-10-2015:
При поступлении на работу были все нежные. Не прошло и месяца, как начались каждый день претензии. Правда, что цель только унизить и выставить дураком. Работаешь а в конце если что то не получилось, куча руководителей делают из тебя козла отпущения. Через месяц или два уже привыкаешь что ты всегда виноват, что штраф точно будет и что денег на которые рассчитывал не получишь. Что самое "приятное" - депремирование не обсуждается!!! Доводы не выслушиваются!!! Как правило портачат руководители, но крайний ВСЕГДА, тот кто хоть что-то делает.