Сайт фирмы содержит массу вакансий, не менее 10. В офисе работают не более 30 человек. Приходится сделать вывод о текучке. При том интернет содержит массу резюме людей, проработавших в данной фирме по месяцу-два-три. Снова вывод о текучке. В чем ее причина? Может в низкой з/п? Озвучили 40 тыр серыми на должности проектировщика АСУ в энергетике, а обязанности как для ГИПа + исполнителя. Весьма странная фирма. Надо трижды подумать, а связываться ли? В своем случае решил работать в другом месте.
Ответы
проходящий10-08-2013:
Все совершенно верно. Стиль работы такой, выжимать людей за копейку.
Добавлю небольшой "позитив", относительный конечно... Надо признать, на предлагаемые черные копейки никого не кидают, поскольку будет тупо невыгодно засылать деньги в ГИТ, судьям, в прокуратуру...
анонимус07-11-2013:
Собеседовался на инженера-проектировщика. Было озвучено 50 тыр. Очень "удивился" суммам в свете назначенных обязанностей. Уже 2-3 года в нормальных фирмах платят больше. Разбираться с белизной не стал, ушел. В полутемных коридорах фирмы пустота, только бегают какие-то озадаченные личности.
аноним08-07-2014:
сейчас там новый начальник производства,поработав с ним хочется бежать!озвучивает задачу,когда ты её сделал он утверждает что он не это говорил.