Отзыв про Энтер Связной

Евгений

24.04.2012, 13:19

Плюсы компании: Вроде не было задержек з/п.

Минусы компании: Постоянные переработки, причем, если отказываешься - урезают премию существенно, также вешают много чужой работы, за которую естественно не доплачивают. Дибилоидный корпоративных дух, аля всегда улыбаться как баран, а учитывая уровень сервиса предоставляемый компанией, скорее надо плакать. Большинство товаров приходят бракованными и с недостатками,огромное количество жалоб от клиентов. У компании есть внутренняя социальная сеть, на которой нужно писать идеи(которые либо у тебя воруют, либо кладут большой и толстый), иначе лишат части премии. Причем все это не самое страшное, самое страшное заключаются в полном бардаке внутри компании, 1С постоянно виснет, кому что нести непонятно, на почту "начальники" отвечают часами, в общем наблюдается полный похеризм со стороны руководства к сотрудникам и клиентам. И за все это тебя лишают опять премии, ибо не успеваешь. Бред. Про карьерный рост вообще молчу, быстрее получить должность лежа на диване с газетой, твои резюме на должности тупо игнорят, одновременно, нанимая на эти должности людей(братьев,сестер,бабушек,дедушек) со стороны.
В общем резюмируя свой отзыв скажу следующее, я изначально шел в Enter, зная что это стартап и именно поэтому я был готов терпеть маленькую зп и плохую организацию, взамен на карьерный рост. Но что я могу сказать, все что вам скажут на собеседовании полный обман, из вас высосут все соки, а взамен урежут премию.
Ах да, даже дмс прописанный в трудовом договоре я не получил.
Если вы цените свое время, проходите мимо этой "веселой" компании.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сергей 22-06-2012:

"команда" - для энтера, ни что иное, как устройство на работу друзей и приятелей, это и есть "команда". Но если посмотреть повнимательней на эту разношерстную "команду", именно разношерстную (ориентации своей ни кто из них не скрывает), то кроме выражений "надо садиться и разговаривать", "какой статус" и прочего бреда вы не услышите ровным счетом ни чего, о финальном результате ни кто не задумывается....для них важен в процессе (письма, встречи, переговоры)! Да и нужен ли результат? А разве не результат - увольнение высококвалифицированного сотрудника, на которого навешали все косяки "команды", "партнеров", лиц приближенных (есть и такие), и в связи с тем, что вовремя не получилось разгрести косяки выше перечисленных, этот специалист оказался просто "крайним", а кто же еще?, "команда" своих не наказывает. И вот эта кучка дилетантов (кроме ген. директора - очень грамотный менеджер), пытается рулить....Часть из них именуют себя "партнерами". Но, что это за "партнеры" которые просирают (извините за мой английский) деньги конторы на право и налево? Ответ очень простой,- как допустим человек который долгое время закупал ластики и мусорные мешки может рулить стройкой? - он же "партнер". А вы дорогие мои работники энтера, будите своей зарплатой компенсировать ошибки "партнеров в "команде". Так, что расслабьтесь и наслаждайтесь жизнью после 22-00, раньше думаю не получиться.

Юля 28-06-2012:

(была на собеседовании,успешно его прошла,но после этих отзывов думаю отказаться) грустненько....

Роман 11-07-2012:

Наверное в Энтере, равно как и в его ритейловских братьях Связном и МТСе не в курсе, что 3 марта 1861 года с подачи Российского императора Александра II, было отменено крепостное право(рабство). Ну ничего, не все в школе хорошо учились, некоторым надо перечитать учебник истории за 7 класс... А если отбросить лирику, то я не понимаю, куда смотрит Государственная Инспекция Труда, как можно не видеть массовые нарушения ТК, со стороны этих 3 компаний. Принуждение к переработкам, урезание зарплаты по каким-то необъяснимым причинам( при чём реально ни у кого не добьёшся объяснений, почему у тебя в этом месяце именно такая зп, а не другая), гора обязанностей с которыми ты не в состоянии справиться, даже будь у тебя таблетка NZT. Продолжать рассказывать о "плюсах" компании, можно долго... НО я дам вам один совет! Если вам предложат работу в Энтере, вежливо откажитесь

Елена 17-07-2012:

Анастасия Д, не позорьтесь! Ваши нелепые попытки оправдать компанию только еще больше портят мнение о ней! Все что вы пишите - это такой бред! Набор общих фраз! Люди пишут о конкретных недостатках, а вы несете какую-то корпоративную ересь! Не надо зомбировать людей фразами о ценностях, целях, команде... Дайте человеку комфортное место работы, качественную продукцию, которую не стыдно продавать, достойную зарплату и этого будет достаточно.

Артём М 29-08-2012:

Господа и дамы! Это не самое весёлое! Как вам например прикол такой: проходишь собеседование и тебя приглашают на учёбу (кстати тренера довольно грамотные наверное единственный плюс!) учишься ты значит учишься а потом в последний день учёбы подходит к тебе один из твоих кураторов и говорит "Чувак сорри ты не прошёл проверку службы безопасности..." и бабло потраченное на поездки в мск нервы+время всё это аккуратно так летит в задницу.....

Игорь 29-10-2012:

Все написанное-чистая правда, никому не советую идти туда работать, будете глубоко разочарованы.

Когда то работал в Энтер-Белгород 02-08-2013:

Энтер - территория вне зоны действия Трудового Кодекса! Бегите! иначе трудовые книжки не на тот адрес вышлют.

Роман 29-08-2013:

Всё что описано выше является чистой правдой! Энтер обещал мне трудоустройство рядом с домом (живу на ленинском), а работать пришлось на Братиславской, это первое. Второе, система премирования ''гениальна'', отработав месяц со 100% KPI, меня переводят в магазин где этот же KPI составляет 60% соответственно зп падает на соответствующую сумму + постоянные переработки + 1С висит + отсутствие полноценного рабочего коллектива. В связи с постоянной текучкой кадров, такое понятие как ''Я команда'' растворяется в воздухе. Можно писать об этом долго, но по собственному опыту ( за три месяца работы в энтере меня кидали в 4 магазина!), могу сказать что 90% людей кто там работал работает жалеют об этом.