+Зарплата без задержек (если дата выпадет на выходной или праздничный день, деньги перечисляют заранее)
+Есть стабильный оклад
+Ежемесячная премия не ограничена - чем больше продаж, тем больше премия.
+Есть возможность получить дополнительное поощрение - каждый месяц всем сотрудникам 30 лучших магазинов выплачивают бонус.
+Также предусмотрена квартальная премия - каждый раз награждают сотрудников лучших магазинов по итогам работы трёх месяцев (сумма не маленькая).
+Есть возможность полететь отдохнуть за границу за счет компании.
+Оформление по ТК РФ.
+Два выходных в неделю в любые дни на выбор сотрудника.
Всё это не просто красивые слова, все по настоящему - реальные сотрудники получают реальные деньги. Каждый день высылается рейтинг магазинов, а по итогам месяца и квартала платят деньги. Прежде чем писать отрицательный отзыв о том что ваш "труд" недооценен, позвоните своим коллегам из магазинов ТОП-30, или ТОП-5, спросите сколько они получают. Вам ничего не мешает попасть в этот список! Если сидеть сложа руки (или делать не то, что требуется компанией) и ждать, что свалится З/П 50000 - то это плохая идея.
В итоге те сотрудники, которые работают эффективно, получают очень хорошие деньги. Всё зависит от директора магазина и коллектива - насколько он дружен и нацелен на результат.
За отсутствие результата платят мало, что вызывает отрицательные отзывы у ленивых сотрудников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена22-10-2014:
Планирую отправить резюме в компанию Энтер.
Но отзывы шокируют: либо 1, либо 5. На этом сайте про другие компании почитала - в основном отрицательные отзывы. И это понятно. Сайт то называется"черный список работодателей". Я понимаю, что абсолютный негатив скорее необъективен, но он хотя бы понятен. Бывший сотрудник адресно написал, возможно, утрировал, но написал там, где нужно.
Роман, подскажите, пожалуйста, что вас заставило зайти на этот сайт, если вы и так довольны работой? Как вы узнали об этом сайте? И если утрированный негатив - это норма, человек обижен, то нездоровое "восхищение" - что это? Откуда столько лести и злости? Кроме отрицательных отзывов, как вы пишите, у компании нет отрицательных сторон?
Очень смущает ваш отзыв
Елена22-10-2014:
И добавлю по поводу времени вашей работы. Вы пишите, что работаете в Ростове-на-Дону с февраля 2012 года. Первый магазин энтер у нас в Ростове-на-Дону появился в 2013. Наверное, опечатались
Елена22-10-2014:
И еще Роман, если не затруднит, вы пишите: "В итоге те сотрудники, которые работают эффективно, получают очень хорошие деньги." - укажите, пожалуйста, сумму. Хотелось бы понимать, что для вас "очень хорошие деньги".
Роман22-10-2014:
Елена забей на эту фирму, я отзыв оставил(так же как и другие мои коллеги) что бы получить "баллы"=премию, без хорошего отзыва тут + на маркете премию в нашей фирме не дают.
Роман22-10-2014:
А так то что люди пишут все правда.
Enter22-10-2014:
"Прежде чем писать отрицательный отзыв о том что ваш "труд" недооценен, позвоните своим коллегам из магазинов ТОП-30, или ТОП-5, спросите сколько они получают. Вам ничего не мешает попасть в этот список! Если сидеть сложа руки (или делать не то, что требуется компанией) и ждать, что свалится З/П 50000 - то это плохая идея. " ЗРЕЛОЕ МНЕНИЕ!
Спасибо!
Роман. Автор отзыва22-10-2014:
Елена, случайно наткнулся в поисковике на этот сайт...очень удивило такое количество отрицательных отзывов. Странно, что у людей так много негатива. Решил написать свой. Зарплата - это коммерческая тайна. Елена, приходи работать в наш магазин (как раз нужен сотрудник к новому году) и сами всё увидите! Да, опечатался, работаю с февраля 2013 года.
Улыбнуло, что кото-то пишет от моего имени... возникает ощущение, что весь негатив о компании специально организован, только не пойму кем для чего...
ваван22-10-2014:
Очередной заказной отзыв!!!! Случайно он наткнулся на этот сайт,пиздобол письмо на личку получил о написании +отзыва.