Начну сначала. Моё резюме было размещено в нете и в один "прекрасный" день мне звонят с незнакомого номера и предлагают на первый взгляд неплохие условия работы и хорошую зп., Я соглашаюсь и иду на собеседование, меня встречает девушка лет 23-25, зовут Инна, которая во время этого самого собеседования не вылазит из писания смс, ей рассказываешь о себе, а она угукает и пишет смс, а на тебя и что ты там говоришь ей откровенно было класть. После собеседования было обучение, это конечно отдельная история. Первый день вёл тип - Удалов Александр, смысл это дня заключался в зомбировании, что мы пришли работать в лучшую компанию в мире и должны молиться, всем на свете богам, что наши пути с Ентером пересеклись, так - же Сашок переодически морально опукал, обзывал, смешивал с грязью тех, кто решался вступать с ним в полемику, далее корпоративный дух, на перерыве все должны были идти в кафе и есть за одним столиком, а те кто не был в кафе, уехал обедать домой или элементарно на кафе нет денег, совершили страшное преступление - отделение от коллектива и после перерыва подверглись ещё более глубокому запихиванию в анус. После это дня было обучение по профилю, смотря на какую должность ты претендуешь, обучение местной 1С, навыки общения с покупателями, игрища всевозможные и тд. Ах да забыл в процессе обучения тебе могут позвонить и сказать что ты больше не нужен и всё это без объяснения причины. После обучения пришлось ожидать открытия магазина, которое переносилось 3 раза, причем о переносах нам не говорили, например открытие 14 числа, 13 мы сами сотрудники обрываем телефоны и узнаем, что открытие перенесено, а почему нас не предупредили, а х... его знает. Теперь подробнее об организации работы - никто ничего не знает, наверху всем по барабану, могут позвонить и в 10 и в 11 вечера и даже пол первого ночи звонили, причем грузчики звонили кассирше и просили придти помочь разгрузить товар) 1с тупит, никто ничего не знает, как организовать работу. После приемки товара и оформления его на склад, по магазину ходят толпы людей(грузчики, мантёры, разнорабочии) все всё берут с полок рассматривают и кидают куда придётся. А если будет недостача угадайте на кого повесят - правильно на кладовщиков. То что работать придётся без выходных за один оклад 8000-12000 это было видно по ситуации. Карьерный рост - ты о чём? Личная жизнь - забудь! Достойная зп. - опустись на землю чувак! Кучу геморроя, нервотрёпку, урезание, непонятки, мозгоебизм и много чего ещё в этом -же духе - ЕНТЕР гарантирует, но только молчит об этом!
Не повторяйте моей ошибки, не лезьте в эту клоаку, а то будет сказка о потерянном времени!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Соискатель29-06-2012:
Ребят, кто знает, почему процедура отбора в офис компании затягивается на долгие недели? Нет ни окончательного ДА, ни НЕТ. Соответственно, в других местах тоже приходится тянуть с ответом, т.к. жду решения от Энтера.
В целом впечатления от офиса и людей, с которыми собеседовалась, в т.ч. высшее руководство, - исключительно положительные. Думаю, причина недовольства из большинства отзывов - это просто несоответствие внутреннего настроя соискателя формату компании.
Всем желаю удач в поисках правильного места работы! ;-)
работник03-07-2012:
про первый день я согласен что вынос мозга, но в остольном я ничего похожего с ентером не нашел все ложь и провакация.
Надежда05-07-2012:
всё чистая правда, но кроме всего перечисленного компания не соблюдает ТК РФ. А нравится всё тем, кто никогда не работал в достойной компании
Надежде06-07-2012:
Надежда, а чем отличается, на ваш взгляд, достойная компания от недостойной?
Что именно из ТК не соблюдается?
Надежда08-07-2012:
Лично в моём случае, данная конторка нарушила 7 статей ТК, а ещё мадам Койчева пыталась меня испугать и настоятельно мне предлагала написать по собственному желанию или забрать книжку вообще без какой-либо записи, а по соглашению сторон цитирую: "это вообще метка для работадателя,что вы проблемный сотрудник". На самом дела это всё фигня и "бред сивой кобылы". Я без проблем устроилась на новое место с этой записью. Ищите лохов дальше, которые готовы ради каких-то призрачных повышений и мизерной з/п пахать на вас.
Надежде09-07-2012:
Надежда, сколько вы там проработали? Что послужило причиной увольнения? Что конкретно не соблюдается из ТК?
А касаемо зарплаты - вы знали на что шли (мизер) или в ходе работы ЗП уменьшилась относительно исходного job offer'a?
Как в целом отношения к сотрудникам в офисе? Ценит ли Энтер кадры? Можно ли рассматривать Энтер как стабильного работодателя с прицелом на будущее?
Заранее спасибо за информацию!
Роман09-07-2012:
Лично я с отзывом согласен, абсолютно. Тоже попал под открытие, простаивал почти месяц, открытие переносили 2 раза, затем отработал 11 дней без выходных и уволился, какого же было мое удивление, когда я узнал, когда мне не заплатят за простой, а из того что я работал только за 4 дня... Хотя на обучении говорили что за простой и переработки платят, обман чистой воды. Сейчас думаю подавать в суд на эту шаромыгу
Анатолий09-07-2012:
Стопроцентная правда. Постоянные переработки, мизерная з/п, непонятная премия, вешают работы в 3 раза больше обещанного, врут на каждом углу. Отдел кадров и бухгалтерия хамло подзаборное, которым надо обьяснять как их работа делается. И все это ради какой то якоманды, да срал я на вашу якоманду, люди за деньги работают, которые вы вечно пытаетесь в свой карман положить. На руководящих должностях в основном, стоят какие пиз**ки, которым, порой элементарные вещи объяснять надо.
Просто кошмар, берегите нервы, пройдите мимо этой компании.