Отзыв про Энтер Связной

oleg
27.07.2012, 14:17
корпоративный транспорт до места собеседования, сотрудники офиса ходили в шапках
Какая организация способна наиболее эффективно привлекать клиентов и соискателей? Где сотрудники работают с удовольствием и хотят остаться как можно дольше? Безусловно, в компании с сильной корпоративной культурой и продуманным HR-брендом. На эту тему портал Rabota.ru поговорил с одним из самых неформальных топ-менеджеров современности — Алексеем Дмитриевым, евангелистом*(статус не дает расслабиться) компании Enter.
Воистину причуды Максима Ноготкова не знают границ. Компания-нарцисс только заботится о медийной составляющей своего Бренда им совершенно насрать на персонал, по их мнению работникам достаточно ощущение того что они являются носителями великой корпоративной культуры , в компании есть евангелист несущий миру благую весть)) . Сотни негативных отзывов людей работавших в Связном это уже оценка.
Ответы
Анастасия Д. 27-07-2012:
Олег, приветствуем! Давненько вы у нас не были ))) Мы уже переехали и корпоративный транспорта у нас нет - ходим пешком. И без шапок - сегодня, например, в бантики все нарядились ибо у нас Пятница бантов. Кстати, евангелист у нас не только несет миру благую весть (хотя и это тоже), но прежде ее придумывает, кропотливо прорабатывает, оценивает пользу и эффект для всех подразделений компании и внедряет. Эта "возвышенная работа" занимает примерно по 14 часов в день его жизни.
oleg 27-07-2012:
Анастасия Д. вы не устаете сражаться за высшие ценности! Я рад что в вашей компании произошел эволюционный прогресс от шапок до бантов и это несомненно изменит отношение сотрудников к компании в лучшую сторону
oleg 27-07-2012:
Анастасия Д ,а где можно ознакомиться с Евангелием от Алексея?
Соискатель 28-07-2012:
Я проходила собеседование в офисе, приезжала аж на 4 встречи - с ключевыми менеджерами и ген. директором. Поначалу очень понравились корпоративный формат и толковые, харизматичные руководители. Безумно хотелось присоединиться к этой классной компании, как мне тогда казалось. Все этапы длились больше МЕСЯЦА, в итоге я получила отписку по е-мейл, но с указанием другого(!) имени, не моего :))) де-"спасибо, но не нужно". Огорчению не было предела. Теперь с улыбкой вспоминаю, КАК этому формату удалось поглотить мой мозг аж на целый месяц, хотя я человек не падкий. Большой респект тому, кто такой формат выдумал! Выстрел в сердце!))) Реально, рабоооотаем, ребята, рабоооотаем на результат. Денег не нужно, что вы в самом деле.))) Спасибо, спасибо большое, Энтер, что дал возможность одуматься. Я очень и очень счастлива. Ура!
Юлия 14-08-2012:
Недавно проходила собеседование в Ярославле на вакансию эксперт по ювелирным изделиям. проводила его Анастасия. На первый взгляд все понарвилось, все очень интересно рассказано. Но это и насторожило. Все иделаьно и график и зарплата и условия. Прямо мечта а не работа. Пришла домой и села почитать отзывы......думаю ноги моей там не будет........
Я работаю в Enter! 15-08-2012:
Работаю уже давно!Мне все нравится.Мне дали условия,освободили от формального общения,я могу позвонить любому руководителю любого департамента и меня выслушают,открыта ВСЯ информация внутри компании,нет дебильного дресс-кода,есть крутая корпоративная культура, на работу ходить интересно,растешь вместе с компанией. Работа в Enter действительно не для всех.Здорово, что люди,которые тут вот это все пишут не работают у нас.Здорово что у нас нет нытиков, которым нужен перерыв на неопределенное время,здорово что нет людей, которые не готовы работать, а хотят деньги за сидение на попе зарабатывать.НЕ люблю таких слизняков, они и в жизни и в дружбе такие. Жаль, что кто-то читает отзывы всяких психов, не прошедших обучение и собеседование, и, не имея своего мнения, принимают решение о работе. Поймите одно:вы и только вы строите все вокруг себя.И ответьте себе на вопрос, почему есть офигенные люди, которые растут у нас,работают ,всем довольны и будущее связывают с Enter? И почему есть те, которым не нравится все, от начала собеседования(уж на собеседование ,друзья, нормальные люди не жалуются)? Может дело не в компании?
Я не работаю в Entetr!!!! 15-08-2012:
Я считаю что просто так никто и ничего говорить не будет!! Если такие отзывы плохие значит все дело все таки в компании!!! С хороших мест не уходят и такие гадости не пишут!!!!! Мне уже понятно из прочитаного многое. Я не из нытиков и не из тех кто хочет сидеть на попе ровно....Но и не из тех кто готов ради работы забить на свою семью и пахать без выходных получая копейки!!! а здесь примеров об этом приведено не мало. о хороших компаниях такого не пишут!! Нужны примеры?? могу кинуть пару ссылок
oleg 16-08-2012:
Я работаю в Enter! Те кто не прошел собеседование и обучение в ENTER- психи!)) оригинальное мнение) Для "работаю в Enter" видимо вопрос адекватности людей решен, мир просто поделен. Офигенные люди- те кто работает в Enter, а те кто работает в @ESC просто уроды, нытики,слизняки. Крутая корп. культура и то что можно позвонить любому руководителю (а, зачем?) это видимо все плюсы компании.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.enter.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Тверь
  • Казань
  • Красноярск
  • Калуга
  • Тула
  • Воронеж
  • Рязань
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Волгоград
  • Белгород
  • Орел
  • Иваново
  • Липецк
  • Курск
  • Смоленск
  • Анапа
  • Йошкар-Ола
  • Чебоксары
  • в Московской области
Другие компании