Непродовольственные товары (мебель, бытовая техника, электроника, товары для детей, товары для дома, для сада и ремонта, спорттовары, ювелирные украшения, часы)
Отзывы о компании Энтер Связной
Сергей
22.02.2014, 20:06
Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.
я не увидел.
Сергей
22.02.2014, 19:58
Работаю второй год. Коллектив дружный очень приятно работать в таком составе, много мотивации- все в ваших руках,в каждой мотивации легко стать лидером. Примером являюсь я- проявил себя в олимпиаде - еду в мексику)))) Белая зп .Карьерный рост.Обратная связь, отпуск- все то что нужно) Компания уникальная-она сделала шаг в будущее интернет торговли.
мало персонала, раньше 15 человек работало в магазине теперь от 4 до 6 это большой минус.
необязательно, но по желанию
21.02.2014, 19:57
Оклад, премия, четкий график, образованные коллеги.развитая система поощрений. Причем нематериальных. очень оригинальный подход к организации рабочего процесса. Система адаптации новых сотрудников. И все это в одной компании.
Неотлаженные процессы, стартап.
Александр
20.02.2014, 19:58
Много мотивации, иногда слишком много, тяжело бывает когда от двойной зарплаты возвращаешься к обещанной))). Работы много, торговля, но всё воздаётся сполна. Нигде в Чебоксарах столько не платят за работу в магазине.
Компания очень открытая, сотрудники свободно общаются, и легко решают свои вопросы напрямую.
Многие процессы ещё не отшлифованы до совершенства, и порой это удивляет. Некоторые департамента впереди планеты всей, иные же не справляются даже с текущей работой. Слишком большое количество акций и предложений путает клиентов, и те в результате срываются на сотрудниках магазинов. Но это сфера обслуживания, надо уметь принимать это как специфику работы.
Александр
19.02.2014, 09:40
Один из немногих на сегодняшнем рынке труда работодателей, который может предоставить настолько комфортные условия. Знаю на собственном большом опыте. Читаю отзывы людей , которые знают о компании только то, что видят на собеседовании и тренингах, поливают грязью и нецензурно выражают свои эмоции и поражаюсь как можно настолько узко мыслить, после тренингов не проходят дальше те, кого не пропустила по тем или иным причинам служба безопасности и это уже вопрос к соискателям почему... Также не понимаю возмущения по поводу того, что просят каждого рассказывать о себе. Это работа в коллективе, и уметь разговаривать друг с другом и поддерживать отношения очень важно, так что те, кому не нравится такая культура общения, вам в любом случае не место работать здесь.По крайней мере мне важно, что в моем коллективе работают только те люди, которые помогут, поддержат и посоветуют независимо от должности. Все это входит в ценности Энтер и для меня это большой плюс. Компания даже советуется с сотрудниками, когда необходимо выбрать новую программу для ДМС, когда нужны идеи для улучшения чего либо, каждый может проявить себя и нужные и грамотные идеи точно не останутся не увиденными. В Энтер море возможностей для карьерного роста, саморазвития и прочего,множество мотиваций для сотрудников (как материальных так и нет). Мне нравится здесь работать и это искренне.
Идеальных работодателей не бывает. Не спорьте и не ищите. Если ты привык просто исполнять то, что тебе сказали, думаю,придется трудно и надолго не задержишься. Все проблемы только от этого. Положительные стороны в разы превышают отрицательные моменты.
Татьяна
19.02.2014, 08:56
Много возможностей для реализации собственных идей, участвовать в экспериментальных проектах, руководство всегда открыто и готово выслушать твое мнение. Согласования и подписания документов/макетов проходят очень быстро.
По заработной плате все прозрачно и понятно. Есть возможность перейти в другой департамент и найти себя в новом направлении.
Кроме ЗП много разных "плюшек":
- очень вкусно кормят в кафе, часто устраивают дни кухни какой-нибудь страны;
- все калории можно оставить в спорт зале;
- сотрудники участвуют в профессиональных фотосессиях для каталога товаров и других рекламных материалов.
- награды для сотрудников месяца, квартала и года от медалей до поездок в США (участвуют все сотрудники).
В офисе создана отличная атмосфера для развития и творчества. Обучающие мастер-классы можно как посещать, так и проводить самому. Плюс, это хорошая практика публичных выступлений.
Пришла в Enter, когда из всего этого была только неповторимая энергия команды и белые стены. Приятно быть частью той компании, которой мы стали.
На собеседовании задавайте все интересующие вас вопросы, чтобы не возникало недопонимания, и приходите вовремя на работу :)
Аноним
13.02.2014, 10:13
----
Пришёл на собеседование в данную компанию, пригласили на обучение, но обучением это вряд ли можно назвать. 8 часов занимались какой-то не нужной ерундой, не имеющей к работе абсолютно никакого отношения (играли в игры, решали детские головоломки и загадки отгадывали). Для того чтобы воспитать командный дух, как нам сказали. Назначили второй день обучения, на который нужно прийти, предварительно сдав тест на учебном портале, но сделать я этого не смог, т.к. мой профиль заблокировали по неизвестной причине, на что мне ответили, чтобы я узнал подробности у своего куратора. Я не стал ничего уточнять и тратить время на эту компанию. Предварительно читал отзывы, и, как оказалось, всё правда. Даже после трудоустройства не гарантировано стабильной работы, т.к. на "обучении" об этом умалчивают. Не тратьте своё время зря, оно дороже чем такая "работа".
Аноним
09.02.2014, 15:59
Много интересных людей в компании.
Впечатление ужасное.
1. Бюрократия, особенно в головном офисе.
2. Низкая квалификация начальников отдела.
2.1. Не понимаю, как 20 летняя девочка может руководить. При том, не особо часто появляясь на работе.
3. Слишком завышенные требования к подчиненным. Перфекционизм это хорошо, но в разумных пределах и в рамках рабочего дня.
3.1.
Дима
07.02.2014, 18:51
После прохождения чудо тренинга их не осталось
Проходили обучение в Казани, три дня грузили мозги, рассказывали какая же позитивная компания.проходили тесты, причем по 8 часов каждый день. Сказали что возьмут 7-8 человек, в итоге нас двинули, и взяли двоих, фуфлыжники, если кого позовут на собеседование не ведитесь, так нельзя людей обманывать, всё к вам вернется. Просто не понятно зачем обещать взятие на работу, если не брать в итоге.Ещё размер одежды сняли, отдел кадров приезжайте в Казань, будете тут лежать уроды. проходили обучение с 4.02.2014 по 06.02.2014. Обучала Мария.
Илья
06.02.2014, 17:10
...
Был на так называемом "СОБЕСЕДОВАНИИ" куча народу как обычно в таких компаниях и тут БАЦ, давайте стульчики в кружок и расскажем про себя.я думал такое говно практикуется только в таких конторах как адидас найк спортмастер и т.д. ну ладно, хер с ним, все рассказали про себя бла бла бла.вел собеседование очкастый пидорок который восхваливал эту контору как самую надежную на всем свете и при каждом удобном моменте махал своим айфоном перед людьми у которых самые дешевые трубки чисто для звонков)далее вообще жесть,какие то тупорылые постановки, нелепые бизнес вопросы.давайте представим, что мы директора кинотеатра, что бы вы делали, чтоб кинотеатр был первым в рейтинге и так далее.вопрос на кой хер этот коллективный сход с ума нужен КЛАДОВЩИКАМ?зачем мне это надо? я просто встал ушел с комментарием "фигня какая то" на что на меня с диким удивлением посмотрел тот самый пидорок в зауженных джинсах)).НЕ уважаемая компания советую вам проводить обучение по вакансии сразу на раб. месте ну или хотя бы не страдать такой хуйнёй.если кому то нравится такой коллективный %удалено% вам именно в эту шарагу.удачи)
Сергей
04.02.2014, 18:47
Плюсов много. Белая ЗП. Ни одной задержки по срокам. Коллектив обалденный, причем заметил, что это не только в нашем городе. Приходилось общаться и с другими коллегами из разных городов. Классный офис,непохожий ни на один из ранее виденных. Работа в постоянно изменяющихся условиях (хотя для кого то это может оказаться минусом). Быстро растущая компания - возможность для карьерного роста. Очень много различных дополнительных (помимо денег) мотивационных программ.
Есть некоторые нюансы, которые хотелось бы исправить, но это мелочи. Серьезных минусов нет.
Аноним
02.02.2014, 08:42
Положительных сторон нет
Энтер это та компания, где используют своих сотрудников исключительно как раб силу. Устроившись на работу, отработала 3 дня. Во всех документах оклад стол 12500, через два дня мне суют бумагу где просят ознакомится с новым окладом в 7500 тысяч. Но это еще не все. График работы в Трудовом договоре прописан как 5/2 с плавающими выходными. Увидев свой график пришла в ужас (7 дней в неделю, и где то там чуть позже стоит выходной). На обед толком времени нет. 30 минут это максимум. И график с 9:30 до 20:30, хотя рабочий день в 20:00 заканчивается тебя фиг отпустят, даже если ты все свои дела сделал.