Управление Московское и как следствие в топ должностях лица не имеющие представления о сфере деятельности предприятия,плюс генеральный директор Боков с финансовым директором Ледяевой, периодически обворовывают хозяина предприятия,о чем знает весь завод кроме собственника,причем все заглаживается липовыми счетами по липовым работам.Напрочь нарушается трудовое законодательство,постоянные надувательства с премией,есть положения о премировании, премия 50% совокупного дохода. Работники получают голый оклад с мотивировкой: (предприятие не выполнило план производства на месяц).Хотя самих планов ни кто не видел. Из-за отсутствия профессиональных кадров в цеху,продукция низкого качества иногда откровенный брак.Низкие заработные платы.