З.п. выплачивают в срок, дотация на питание, маленький спорт зал
Нет корпоративной культуры, нет системы мотивации, нет индексации з.п. Отношение к сотрудникам как к рабам, большие загрузки. Руководство воспринимает и продвигает по карьерной лестнице только удобных и комфортных людей. Система работы выстроена не эффективно, нет четких целей и движений в будущее. В коллективе очень напряженная атмосфера. Нет сплачивающих мероприятий. Офис расположен далеко, парковка только для избранных.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работала.21-03-2016:
Всем привет наконец то начали писать правду. Все правда про бардак в Барнауле возглавляемый СБ Барнаула с указки Новокузнецка, про Ростислава. Мы конечно были не подарки, но зря они так с Ростиславом подленько в таких и была надежда ЕВРАЗА. Можно было просто сказать на берегу мол " у нас правила такие воруем согласен оставайся не согласен уходи тихо сам", а не подставлять и потом бегать объсирать /другое слово трудно подобрать/ на каждом углу. / бог то есть /
Ел-а31-03-2016:
Служба без. напаролась на честный стержень надо им бесплатную пайку.