Компания заведена, а отзывов нет. Напишите, рекомендуете или нет работать в этой компании.
Ответы
Julia17-12-2012:
В данном заведении проработала 10 лет. Работала б дальше, но так сложилась жизнь - пришлось уйти. Компания вменяемая, зарплаты - не супер-пупер, но как работаешь. Начальство не доставало. Бонусы, отпуска, приличная столовая, все по трудовой и договору. Но пахать - надо. Ничего плохого сказать не могу. Еще б там поработала, но увы, не могу.
Аноним19-04-2014:
А сейчас как ситуация с условиями работы в данной организации???
Сотрудник21-09-2014:
Последние данные. Идет сокращение персонала. Валовое. Всю бухгалтерию "под нож" уже отправили, перевели на аутсорсинг в Н.Тагил. Соответственно в Тагиле нет достаточного уровня бухгалтеров. Что из этого будет никто не знает. даже те кто это запланировал... Теперь принялись за продажников. Оставшимся надо выполнять функционал сокращенных. За людей не держатся. Запросто могут сократить кадровых сотрудников. Зарплата не увеличивается. Отношение и так было не очень, а сейчас просто скотское...
Алекс10-12-2014:
Хочешь упахаться за копейки - вперёд! Народу поувольняли - тьма, функционал распихали на остальных. Почти год пахал за двоих на одну з/п, дошёл до того, что знакомые узнавать перестали. Баус доведёт их до ручки.
Ушел по собственному желанию, 2014г.19-12-2014:
всех посокращали, оставили только начальство, которое привыкло не работать а только отдавать указания да по командировкам разъезжать. на оставшихся сотрудников пораскидали обязанности ушедших, людям пришлось на работе впахивать до поздна, а за это ничего не получать! мало того, что ничего не получаешь, так еще и руководство "опустит" и нахамит будто ты самый лентяй-прилентяй. если хотите хоть иногда свет белый видеть - то не идите работать в эту загнивающую конторку...
гость01-03-2015:
согласна полностью со всеми,проработала почти 6 лет,офис находится в "ж... мира",отношение скотское,работать осталось только блатное начальство))))
Максим21-02-2016:
За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей.
3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке держат основное…, что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой (а компания пусть истекает кровью)при том, что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководств (грязно и стремно) В итоге ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. Вместе растаскивают ЕВРАЗ.
В ИТОГЕ: сокращение т/об в 4 раза, увольнение всего рабочего персонала, закрытие проив. площадки и доп. Затраты на ее охрану, переезд на арендованную площадку с доп. Затратами на аренду.
4) Думаю кризис, конкуренты многое расставит по своим места и появятся новые критерии оценки.
5) А насчет Посоветовали ли бы работать тут другу?- каждый сам решает но если вы энергичны, профессиональны, честны и корпоративны можно потерять время и замараться.
Алексей13-03-2016:
Да верно написано Максимом …. И про управленческий состав дивизиона( Панаско, Самсонов) при мне приезжали вместе в командировку в Барнаул не выдержали под нашим прессингом( ком. отдел-мол, как тяжело работать без откатов снабженцам) 20 мин. и они уже нам советуют «давно бы создали левую контору и ч/з нее
прогоняли бы откаты» . Директору филиала надо было с ними поближе пообщаться, а то пришел тут честно работать.
И про СБ правда держат всех в ежовых рукавицах, а сами в работе 0. Был пример при устройстве на работу некой Волковой Лилии не установили, что у девицы был собственный бизнес в металле…, что огромные долги по ЖКХ , что нет даже трудовой книжки запустили в компанию воровку . А та быстро поняла, что попала в свою…… компанию подкатила в СБ Луганову В .чик чик и он с ней и все шито крыто, а крайним оставили директора нормального парня хотя и СБ то ему не подчиняется.
Растаскивают ЕВРАЗ!