К сожалению, об этом в моём случае история умалчивает, так как в этом коллективе поработать не удалось...
Всё, что Бог не делает - к лучшему!
При собеседовании приходится проходить несколько этапов: собеседование с руководителем отдела; интервью со специалистом ОК + заполнение анкеты - это является нормой во всех организациях, поэтому воспринимается спокойно.
Но возникает проблемка при прохождении последнего этапа -
"детектора лжи". Процедура компьтерная не длительная, но при этом возникает непонятное чувство тревоги, а затем и омерзения (ассоциации с допросом). После данной процедуры следует о-о-о-очень длительная изнуряющая беседа (так часа на 2).
И это всё было ничего, но, когда после всего этого, тебе приходит сухая СМС "вы нам не подходите", ты осознаёшь, что получил плевок в лицо!!!!!! Сотрудники ОК не утруждают себя чисто по человечески сделать телефонный звонок и корректно отказать соискателю. Через такой подход можно судить и о самой организации в целом.
Ответы
Простая арифметика09-12-2013:
Компания для своих людей: или друзья или родственники или друг друга покрывают, хороших людей очень много, но они реально пашут за всех остальных, которые по пять раз в день пьют чай в баре и травят сплетни в курилке. Поэтому тем, кто без блата и не прошел, вам очень повезло, кроме внешних понтов, там ничего святого нет.