их нет кроме того что можно "обедать" 5 часов в день разбивая это дело на завтрак обед и после обед в кафе ...
Мороз про сухой способ и закупки технологии из Китая...
Сухой способ слышится уже чаще чем слова Владимира Владимировича Обещалкина.
Вчера стояли в кафе в очередь специально обратил внимание: кого там только нет... из всех отделов из всех служб кто-то не при деле, стоять по часу в очередь в течение рабочего дня... ребята это перебор.
Песрпективы работы нулевые.
Сказки человека со сказочной фамилией Скороход о лучшем работодателе который уже года 3 не индексирует зарплату пусть кому нравятся тот и слушает равно как и про градообразующие предприятия, в то время как самый лучший завод МПц превращен в говно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
топ-хлоп-манагер26-02-2014:
Да на всех заводах клоны-болваны Сусева работают,преданные партии и фюреру, в лице Кондратенко, правда не забывают свои карманы набить, для того и лезут, и полиграф не поможет, за ним тоже люди работают). Поэтому раздолбан не один МПЦ, многие заводы уже и не выйдут на проектную мощность без хороших вложений, а некоторым раздули максимальную производительность (надо же отчитаться за бабки на техпервооружение) до годовых показателей, которых они никогда не делали. Ирония камикадзе, который говорит, что любит летать, хотя просто не умеет сажать самолет) А офис расширяется, раньше у Штерна в одной комнатке обедал весь холдинг) Процесс расширения служб головного офиса и подражание государственной бюрократии увлекают хозяев компании больше чем реальное производство. А сколько самородков из страны принимают, только куда их бедных потом девать, по домам отправлять?
Илья28-02-2014:
Люди мне нужен е-mail человека с отдела кадров Евроцемента в Москве?!
Вот мой адрес zenin5@bk.ru
кандидат01-03-2014:
Колл-центр. Приходила на собеседование на позицию оператора. Весь колл-центр состоит всего из двух человек. Знала бы заранее, никогда не пошла бы даже на собеседование. Что это за контакт-центр из двух человек? Два оператора всего, это значит, что не отпроситься, не заболеть, не взять за свой счет дни, а когда второй в отпуске, его работу взять на себя и за двоих работать одной на всю компанию. Ну, ладно, 5-6 человек в колл-центре, это было бы еще приемлемо, но не два же сотрудника.