Компания ЕВРОИЗОЛ – это ведущий оператор (импортер) украинского рынка строительных материалов.
Отзывы о компании Евроизол
Аноним
15.07.2011, 14:15
Во время собеседования на втором этаже отрывался прекрасный вид на ячейку для секретарей, в которой от счастья светилось два девичьих лица. Это характеризовало компанию с прекрасной стороны!
Была на собеседовании в 2007-м году и даже сейчас вижу, что в этой компании ровным счетом ничего не поменялось. Не знаю кто сейчас у них ейч-ар, но тогда это был толстый мужик-колобок, загадочно улыбавшийся и вещающий пошлые, нейтральные вещи. В качестве теста, среди всего прочего было также предложено нарисовать какое-то вымышленное животное, описать его повадки, с кем живет и т.д. Два часа! Целых два часа ушло на разговоры ни о чем (простите) о «вечном» и прочие темы, вроде: люди уходят из жизни в основном через смерть или вопросы глобального переустройства вселенной. Ну, раз уж я там очутилась, то решила принять эти правила игры. Через неделю состоялось собеседование с замдиректором, а еще через другую и с главой всего этого, с позволения сказать, мероприятия. В конечном итоге обо мне забыли, а когда я перезвонила им, то в ответ колобок-ейч-ар, родил такой флюродросный тост, что я очень пожалела, что еще на первом интервью не сломалась и не продемонстрировала свое умение послать нах. Вот и сейчас читая предыдущие отзывы, создается впечатление, что здесь не очень-то любят делать поспешных выводов в отношении профпригодности соискателя, а даже напротив – сочетание ковыряния в носу и долгое коллективное наблюдение за соискателем, позволяет найти самое верное решение! А уж сколько сил и времени отнимает работа ейч-ара!
Аноним
14.07.2011, 16:55
Красивый офис.
Люди не идите туда на собеседование.Вопросы просто унизительные.Менеджерам по персоналу очень важна ваша личная жизнь, где работают и живут ваши мама, папа, братья и сестры, на какие шиши снимаете квартиру.А менеджеру по персоналу хочу сказать(если хоть иногда читает здесь отзывы):"Уважаемая!Да нет у вас совести.Мониторите рынок да и все!Ну правильно, создавать рабочий вид нужно.Знаете-что не морочте людям головы.Придумали вакансию, выставили и задаете дурацкие, некомпетентные и просто безсовеснтые вопросы.Сразу видно что нечего человеку делать.Потому что если компании нужны работники, то вопросы будут прежде всего о квалификации и опыте. Пожелаю вам поскорее из статуса работодателя перейти в статус соискателя и попадись вам такоя же как и вы кадровичка.УДАЧИ!!!
Аноним
12.04.2011, 10:48
Комфортабельные офисы, все так приличненько.
Собеседование длилось оооочень долго. За это время заполнила кучу всевозможных анкет, психологических тестов. Такое впечатление, что измором берут, причем устраивалась я не на руководящую должность. В основном спрашивали биографию до 10-го колена, все родственные связи и т.д. В общем очень утомительно, через 2 дня перезвонили и сказали, что моя кандидатура не подходит (видимо недостаточно связей), да мне уже особо и не хотелось!
Аноним
13.01.2011, 13:38
На первый взгяд все хорошо и даже отлично!
Доносят!
Аноним
27.08.2010, 11:46
В начале впечатление очень сложной структуры. Уже в работе становится всё понятно. Чего и где... и почему так работает. Молодой коллектив, есть перспективы роста.
В других компаниях проще получить повышение.
Аноним
16.08.2010, 18:22
Молодой симпатичный коллектив, достаточно комфортный офис.
Все руководящие посты занимают люди, которые будут доносить. Чтобы добиться карьерного роста нужно подлизываться к руководству и желательно быть в родстве, еще - поменьше думать- только делать что скажут, а если уж есть мысли - то должны быть такими, чтоб начальник мог выдать за свои и никак иначе. Уровень культуры разный, в основном ниже среднего, зато понты зашкаливают.
mister X
27.08.2009, 15:07
Сильная компания которая обучает-развивает и ценит свой персонал,предлагают конкурентноспособную зп .
у меня несложилось с руководителем,присутвуют пополизы и стукачи в коллективе. Руководители очень умные люди и расчитывают все действия на несколько шагов вперед,зп-неофициальная.Хороший старт но сделать карьеру трудно.