Приятный офис. Вежливый персонал. Им приходиться выполнять требования руководства.
Проводят собеседования ежедневно по 10-15 чел, чтобы отобрать 1 или 2 чел на одну вакансию.Играют людьми и используют как пушечное мясо. Скоро вся Москва через них пройдёт. Люди отпрашиваются с работы теряют в деньгах, чтобы просидеть 2 часа. Им ведь так надо!!! Это политика компании!
Ответы
Не скажу.26-04-2015:
Если нечем заняться ,то можете пойти на собес.
Анна27-04-2015:
Добрый день, уважаемый Аноним.
Согласна с вами, что время в Москве - ценный актив. При этом согласитесь, что, находясь в поиске работы, вы понимаете, что это занимает некоторое количество часов. В Европлан вы проводите 2 часа, чтобы мы и вы поняли, насколько мы подходим друг другу. Вместе с тем плюс в том, что вам не нужно приезжать на второе и третье собеседование, как это часто бывает (сейчас я имею ввиду именно должность, о которой вы написали). Конечно, компания, как и вы, выбирает. Поэтому наличие конкурса - это норма.
Очень приятно, что вы отметили работу персонала. Спасибо!
И хорошего дня.
Отдел по подбору персонала.
Алексей02-05-2015:
Анна из отдела персонала в каждой бочке затычка. Даже откровенную бредятину в виде бессмысленных многочасовых, групповых собесов оправдывает. Самое примечательное, что текучка в Европлане огромная, несмотря на якобы отбор "самых лучших и подходящих". Либо компания не оправдывает ожиданий сотрудников, либо все эти груповухи на собесах не показатель, а отдел персонала некомпетентен (хоть и вежливые).
Дмитий07-09-2015:
Анна я та понимаю Вам заняться нечем с утра до вечера зависать на данном сайте и восхвалять свою шарагу?