Еврострой
На сегодняшний день ЗАО “ЕВРОСТРОЙ” – это компания с комплексным подходом, способная оказывать полный спектр услуг по проектированию и строительству зданий и сооружений различного функционального назначения «под ключ» на условиях генерального подряда. Проектное подразделение компании – ЗАО «ИнжСтройЭксперт»
Отзывы о компании Еврострой
Михаил
30.12.2017, 02:30
Нет
Бегите кто остался, зп платят только высоко приближенным, да чуть-чуть офисному планктону, остальные работники - рабы на плантации Хижины... и его хозяев. Царь вернулся, даздравствует король.
Людмила Ельцова
19.08.2016, 20:09
Зарплата 100% на карточку, ДМС, отпуска и больничные оплачиваются 100% (однажды с травмой просидела дома 2 месяца, скучать не дали, привезли домой комп и загрузили работой, но зарплату получила потом полностью). Что касается зарплаты - за почти 6 лет ни разу не было гнилых заходов типа недоплат и сокращений зарплаты. Но это я только про себя. Условия работы в компании будут сильно зависеть от конкретного участка и непосредственно от руководителя. Нанимаясь на работу, пытайтесь понять, сработаетесь ли с данным конкретным руководителем (объекта, отдела - неважно). Вполне допускаю, что условия работы в московских подразделениях и в регионах отличаются, и значительно. В группе компаний есть разные организации, и финансовая ситуация в них тоже разная.
Случались командировки - все организовано отлично, в аэропорту встречают - отвозят, в гостинице размещают рядом с работой, не командировка, а мини- отпуск. Работа, конечно, в командировке присутствует, и плотная.
На объекте для работы инженеров все есть - начиная от оргтехники, кофемашин и заканчивая теплым туалетом.
Тут пишут про дрязги в коллективе. Ничего такого за 6 лет не почувствовала. Наоборот, есть ощущение работы в команде. Мне ни разу никто не сказал "это не моя работа, я это делать не буду, разбирайся сама". Зато бывало так (в центральном офисе): Ребята, нам сегодня всем вместе надо сделать объем работы, который обычно делается за неделю. Все остальное бросили, разделили работу, сделали, собрали все вместе - готово! Если вы находитесь в состоянии принятия решения наниматься - не наниматься, напишите мне в соцсетях, отвечу подробно.
Случались командировки - все организовано отлично, в аэропорту встречают - отвозят, в гостинице размещают рядом с работой, не командировка, а мини- отпуск. Работа, конечно, в командировке присутствует, и плотная.
На объекте для работы инженеров все есть - начиная от оргтехники, кофемашин и заканчивая теплым туалетом.
Тут пишут про дрязги в коллективе. Ничего такого за 6 лет не почувствовала. Наоборот, есть ощущение работы в команде. Мне ни разу никто не сказал "это не моя работа, я это делать не буду, разбирайся сама". Зато бывало так (в центральном офисе): Ребята, нам сегодня всем вместе надо сделать объем работы, который обычно делается за неделю. Все остальное бросили, разделили работу, сделали, собрали все вместе - готово! Если вы находитесь в состоянии принятия решения наниматься - не наниматься, напишите мне в соцсетях, отвечу подробно.
Могут перевести на другой участок работы, не особенно интересуясь мнением сотрудника. Особенно это касается сотрудников площадок. Делается это в интересах компании. Меня отправляли в командировку в Красноярск, и никого не волновало, что мне не с кем оставить детей, не говоря уже о желании. Командировка, правда, короткая - 2 дня. В центральном офисе на Киевской помещения без окон, лично мне там было некомфортно из-за этого.
Аноним
18.08.2016, 13:03
Положительных сторон нет
Проработав в компании 2,5 года стало понятно, грамотных людей практически нет, практически все хорошие должности занимают родственники родственники первых руководителей и их подразделений, коллектив злой, интриги, сплетни, много молодых особ которые вешаются на женатых руководителей, во общем хотите посмотреть кто с кем спит, придя в компанию не пропустите кооператив.
Александр Евростроев
08.07.2016, 06:10
Месторосположение офиса! Приятная сотрудница по подбору персонала!
Был на собеседовании два раза и на втором собеседование когда был непосредственно генеральный директор то все карты в отношении его приближенных сотрудников, подхалимов, ссыкунов и лизунов расскрылись! Вообщем контора ищет работников что бы он ещё работал за 15 человек разных специальностей и за это вам заплатят 32000 на карточку и сколько посчитает нужным генеральный в конверте! Вообщем что бы там работать нужно жопу уметь лизать это обязательное требование и второе вы должны минимум иметь от 7 профессий не менее! Кто хочет работать в БЛЯДСКОМ коллективе то пожалуйста это компания ЕВРОСТРОЙ!
джонни
20.05.2016, 04:34
нет
работа в охране на обьекте в красноярске подразумевает собой работу по 18часов в сутки 6 часов на сон.питание за свой счёт.бытовых условий нет.официально не устраивают.зарплату задерживают
Евгений Тарасов
16.02.2016, 15:38
Известная компания.
Господа я как бывший Топ.менеджер этой компании не хочу лить негатив, а всего-лишь предупредить всех кто интересуется данной компанией. Большая часть негативных отзывов об ЗАО "Еврострой" (пл.Европы 2) к сожалению правда.
В компании действительно "работает" много лишних непонятных "родственников" которые мало за что отвечают, но таких людей чуть-ли не половина. Вторая половина это "текучка", но не потому-что люди плохие, а потому-что делают работу за всех тех кто в составе "баласта" и за тех кого просто не хотят нанимать, чтобы не тратить деньги (например:птошников, проектировщиков и т.д) Ответственность за все как правило вешают на тех кто везет, а это и есть те кто в текучке учавствует. Так удобно ген.диру Хижняку А.Ю,(который не скрывая берёт откаты с подрядчиков) нач.СДО Багдасарян И.Ю и конечно же дир.по персоналу Васькиной Э. которая вам обещает золотые горы и перспективу "роста и развития", а так же посильную помощь в борьбе с "ветряными мельницами". Все вы пройдете через этих людей и ещё через несколько человек из их "упряжки". Будьте готовы к любым подставам! Да, еще есть президент Акопов И.Р. которому синхронно льют в уши вышеперечисленные люди всё, что им удобно. Если у вас есть альтернативные варианты работы, то лучше отдайте предпоччтения им.
И передавайте привет!)))
В компании действительно "работает" много лишних непонятных "родственников" которые мало за что отвечают, но таких людей чуть-ли не половина. Вторая половина это "текучка", но не потому-что люди плохие, а потому-что делают работу за всех тех кто в составе "баласта" и за тех кого просто не хотят нанимать, чтобы не тратить деньги (например:птошников, проектировщиков и т.д) Ответственность за все как правило вешают на тех кто везет, а это и есть те кто в текучке учавствует. Так удобно ген.диру Хижняку А.Ю,(который не скрывая берёт откаты с подрядчиков) нач.СДО Багдасарян И.Ю и конечно же дир.по персоналу Васькиной Э. которая вам обещает золотые горы и перспективу "роста и развития", а так же посильную помощь в борьбе с "ветряными мельницами". Все вы пройдете через этих людей и ещё через несколько человек из их "упряжки". Будьте готовы к любым подставам! Да, еще есть президент Акопов И.Р. которому синхронно льют в уши вышеперечисленные люди всё, что им удобно. Если у вас есть альтернативные варианты работы, то лучше отдайте предпоччтения им.
И передавайте привет!)))
Был на собеседовании
03.02.2016, 13:28
Так как не работал то не положительных ни отрицательных сторон фирмы не знаю. Но был на собеседовании.
Вот теперь о собеседовании. Собеседование было в далеком 2013 году. Но вакансии все висят. Но не об этом. Собеседование проводил главный инженер проекта (разделы электрики, автоматики и слабых токов). Очень хотел казаться умным этот ГИП. Рядом сидели нач.отдела кадров и некоторые сотрудники.
Задавал вопросы по автоматике, электрике, но самое главное этот Гип в общем не знал азы электротехники уровня техникума, очень плавал в ответах если ему начинаешь задавать уточняющие замечания на его вопросы. Тогда зачем ты умничаешь ГИП. По результатам собеседования я понял, что фирма ищет специалистов, но зарплата которую они предлагают ниже чем должность на которую они ищут. Им нужен ведущий инженер но платить будут как инженеру 2, может с натягом 1 категории.
Задавал вопросы по автоматике, электрике, но самое главное этот Гип в общем не знал азы электротехники уровня техникума, очень плавал в ответах если ему начинаешь задавать уточняющие замечания на его вопросы. Тогда зачем ты умничаешь ГИП. По результатам собеседования я понял, что фирма ищет специалистов, но зарплата которую они предлагают ниже чем должность на которую они ищут. Им нужен ведущий инженер но платить будут как инженеру 2, может с натягом 1 категории.
Алексей
03.11.2015, 12:35
местонахождение
Отправил резюме с HH отказ пришел через секунд 15 - я так понимаю резюме не читают и отношение к сотрудникам хамское
Олег Финисоф
04.09.2015, 11:28
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Елена
18.08.2015, 11:05
месторасположение
Поразила в первую очередь безграмотность сотрудников сметного отдела, в особенности "начальницы" сметного отдела Багдасарян И.А.. Женщина не справляется с этой должностью, волнует только свой собственный имидж и благополучие своих родственников и друзей, которые успешно пристроены на работу в этот же отдел- "сметчиками". В итоге сметную работу выполняют пришлые с улицы сметчики, а свои сметчики либо просто сидят у компьютера, либо идут на перекур. Как только вылезают косяки в работе сметного отдела, по вине постоянного отсутствия начальника отдела на работе и не желания включаться в работу, вся вина переваливается на "пришлыго" сметчика. Плюс ко всему постоянные неоплачиваемые переработки, и хамское отношение, люди необразованные. Но себя не обделяют в тоже время. так как на должностях нач.отделов сидят все свои.
Аноним
11.06.2015, 00:53
Работа кипит
Являюсь супругой одного из сотрудников этой компании, дома почти не живет постоянно на работе, денег приносит по паре тысяч, на дорогу и на еду нет, работает бесплатно, худой и нервный. Сижу дома с ребенком а кушать нечего
Денис Белов
04.06.2015, 07:49
работы стабильно много
ну а зарплата официально 10 000р. остальное "премия 15 000р(вторая часть з.п. в конверте)" и то
уже как тири месяца не дают. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее.
уже как тири месяца не дают. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.eurostroi.ru
Email:
info@eurostroi.ru
Телефон:
+7 (495) 941-84-61
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Красноярск
- Тула
- Мурманск
Другие компании
