Хорошо развита корпоративная культура. Корпоративы крутые устраивают. Поздравляют с Днем Рождения, дарят подарки. Проводят конкурсы всякие. В общем не заскучаешь. Люди хорошие работают. Не все конечно, но хороших большинство. Эчары тоже все грамотные, знают свое дело и всегда тактичны. Офис в гостинице, это довольно оригинально)))с зп не обманывают. Минусы конечно тоже есть, но о них ниже. Довольно странно читать тут отзывы о компаниях, которые не еврострой, а просто одноименцы. Какая нафиг отделка квартир)) какие дизайнерские работы, какой Ярославль это серьезная контора!
начальство адекватное, а те кто плачется что это не так, конченый неудачник. Если бы руководство было плохим компания столько бы лет не прожила.
Не всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается(( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее МНОГО.
Те кто недовольные что их невзяли- значит не подходите! И виниле в этом себя а не окружающих. Как тут уже писали нет 100% плохих и 100% хороших.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина27-01-2015:
Ой-ой, а если Ярославль, то контора не серьезная, что ли?))) Представьте себе, в Ярославле есть крупный магазин товаров для ремонта с таким названием, или по-вашему, только в Москве может быть серьезная контора под названием "Еврострой"?)))