Отзыв про Фабрика сайтов
Аноним
19.06.2013, 14:27
Есть люди, с которыми приятно работать. Их единицы. Точнее их двое.
Ну и платят во время и сколько обговаривали. Если бы не платили и разговора бы не было.
Ну и платят во время и сколько обговаривали. Если бы не платили и разговора бы не было.
Вся эта бытовуха... Ни пятый этаж, ни охранники не смущают.
А вот руководство - при каждом неудобном для него случае берет свои слова обратно.
На условия работы, не бытовые, а именно на организацию комфортного и ЭФФЕКТИВНОГО рабочего процесса, ему наплевать.
Существуют серьезные проблемы с субординацией между отделами. И это очень портит и отношения между сотрудниками и негативно влияет на результат работы. Руководству не хватает внимательности в подходе к тому, что происходит внутри фирмы. Надежда на "авось" и на "сами там разберутся". А разбираться никто не хочет.
Профессиональный рост отсутствует, как таковой. Только заученные приемы. Оттачиваемое месяцами однообразие. Никакого обучения. Нет и не будет. Только то, что изучишь сам. Только то, на что хватит времени, когда работы нет.
Очень большая текучка кадров. Около 70% работают здесь меньше года.
К руководству можно подойти с каким-либо предложением, и тебя выслушают, но, если ты сам не сможешь его реализовать, и хоть что-то будет зависеть от них - с тем же успехом ты мог высказаться перед глухой стеной.
Все эти детали открываются, конечно, не сразу, а спустя долгое время работы в этой фирме. И к этому времени нужно решить - смириться и работать здесь, законсервировав себя как специалиста, и не обращать внимания на все, что происходит внутри фирмы(как подавляющее большинство и делает), либо пускаться в поиски чего-то нового и интересного.
А вот руководство - при каждом неудобном для него случае берет свои слова обратно.
На условия работы, не бытовые, а именно на организацию комфортного и ЭФФЕКТИВНОГО рабочего процесса, ему наплевать.
Существуют серьезные проблемы с субординацией между отделами. И это очень портит и отношения между сотрудниками и негативно влияет на результат работы. Руководству не хватает внимательности в подходе к тому, что происходит внутри фирмы. Надежда на "авось" и на "сами там разберутся". А разбираться никто не хочет.
Профессиональный рост отсутствует, как таковой. Только заученные приемы. Оттачиваемое месяцами однообразие. Никакого обучения. Нет и не будет. Только то, что изучишь сам. Только то, на что хватит времени, когда работы нет.
Очень большая текучка кадров. Около 70% работают здесь меньше года.
К руководству можно подойти с каким-либо предложением, и тебя выслушают, но, если ты сам не сможешь его реализовать, и хоть что-то будет зависеть от них - с тем же успехом ты мог высказаться перед глухой стеной.
Все эти детали открываются, конечно, не сразу, а спустя долгое время работы в этой фирме. И к этому времени нужно решить - смириться и работать здесь, законсервировав себя как специалиста, и не обращать внимания на все, что происходит внутри фирмы(как подавляющее большинство и делает), либо пускаться в поиски чего-то нового и интересного.
Ответы
Дмитрий 19-06-2013:
Здравствуйте , Аноним!
Не буду называть Вас по имени хотя, оно мне известно, т.к. за последние месяцы из компании уволился всего один сотрудник. :)
Благодарю за столь подробное описание Вашего видения работы в компании. Хотя жаль, что Вы не решились обсудить его со мной лично и держали все в себе. На будущем месте работы рекомендую Вам проявлять больше инициативы, это поможет добиться желаемых результатов. Всегда проще ругать других в недостаточной инициативности, но при этом не проявлять ее самому. Что касается обучения и профессионального роста, я категорически с Вами не согласен. Все кто , явно выражает желание посетить конкретные тренинги или семинары, посещают их самостоятельно или от имени нашей компании. От Вас я ни разу такого желания не услышал.
В любом случае, желаю Вам удачи и успехов!
аноним 09-11-2013:
Дмитрий, генеральный директор компании, вы ошибаетесь насчет имени и всего остального. С вами постоянно все обсуждают все и без результата. И за последний месяц на момент написания отзыва увольнялись сразу 3 человека, которые не проработали и полугода. Что вообще-то катастрофа для такой маленькой компании.
В общем,резюме такое - если вы ничего не умеете, идите работать сюда, вас чему-нибудь да научат, а потому устроитесь в нормальное место.
Короче, ламеры - велкам!
Дмитрий, привет :) не перенапрегайтесь :)
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
