Отзыв про Facilicom

Сегодня заканчивается 29 число, а зарплату очень и очень многие не получили еще. До сих пор. Хотя базу закрыли почти 2 недели назад. Все идет к тому, что некогда успешный проект будет окончательно угроблен. Говорят, уже проиграли клининг в ВТБ24. Рыба гниет с головы - а в данном случае, надо увольнять бОльшую часть руководителей в компании - они как минимум некомпетентны, никто ничего не хочет делать, каждый спихивает проблему на другого, по факту ее не решая. Что касается рядовых сотрудников - то там очень большие кадровые проблемы, которые увеличиваются каждый месяц - и, думаю, смотря на все новые и новые нововведения - приведут к тому, что останется каждый пятый из нынешних. Берут уже не профессионалов, а лишь бы работал. Ну вот смотрите сами: количество объектов увеличилось, т.к. пришла крупная сеть к уже имеющимся, людей так и так не хватало, а те кто был работают больше - при этом получая все меньше и меньше, потому что введена просто чудесная система обсчета зарплаты, которая легко может оставить сотрудника ни с чем. Безусловно, расчет зарплаты по времени и месту верный, но, его воплощать стоило бы адекватнее. Сделайте Вы уже наконец следующую систему помимо сдельной - повременно-премиальную. Кто хочет заработать - пускай работает сутками, он хочет ЗАРАБОТАТЬ, Вы же равняете его с лентяями, которые только красиво пишут акты, не хотят работать после 18:00, праздники и выходные и даете зарплату такую же или реально больше. Просто потому, что первый трудяга, тянет на себе кучу объектов и хочет заработать. У него нет возможности красиво писать акты. А второй имеет десяток объектов, неспеша ходит между ними и поплевывает, получая реально большую зарплату... Когда Вы уже станете ценить тех, кто работает на Вас, а не тех, кто Вас обманывает??????????????? А старую добрую повременно-премиальную систему стоит ввести для тех, кто просто хочет работать и нужны какие-то деньги. Зачем его заставлять работать в воскресенье? У человека семья, дети, но всем плевать. Вот и сделайте для таких официально график с 9 до 18:00 с зарплатой скажем 35-38 тыс. Ведь был же когда-то институт суточников... Может, стоит поговорить с своими работниками? И еще, компания очень большая, но корпоративной культуры нет вообще. Вообще нет. Никакой. Это дикость.

Уважаемые участники форума. Хочу добавить комментарий следующего содержания: обещала дать Вам информацию о сроках выплаты неофициальной части з/п за декабрь 14 г. Сегодня 29.01.15 г. - неофициальная часть з/п до сих пор не выплачена. Задержки с праздничными днями можно понять, но не месяц (!). Обращались с претензиями по срокам выплаты з/п за декабрь 14 г. к собственнику бизнеса - полное игнорирование претензий сотрудников. Уважаемые соискатели, внимательно читайте отзывы, чтобы уметь выбирать ту работу, где Вам будут платить деньги за Ваш труд.

Участники форума! Больше не буду обновлять информацию о том, что Компания не платит з/п. На 06.02.2015 г. з/п так и не выплачена. На все обращения к собственнику бизнеса о причинах невыплаты з/п были получены неадекватные реакции. Видимо на фоне постоянных проблем с законом у Компании существует истерия и полное наплевательское отношение на персонал. В Компании сейчас идут два крупных уголовных деда по невыплатам з/п подчиненным, вопросом занимается СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ. Еще раз призываю всех очень внимательно относится к выбору месту работы, так как мы приходим зарабатывать деньги, а не тратить свою нервную систему на то, чтобы получать свою з/п.

Добрый день! Присматриваюсь к работе в данной компании. Напишите, пожалуйста, свою электронную почту, хочу пообщаться с Вами и задать вопросы. 2662166@bk.ru

организация ужас, зарплаты мизерные, инструмент невыдают , просто оббирают сотрудников(техников)а сами жируют неустраивайтесь в фассиликом несоветую

Ситуация на ноябрь 2015 месяц только ухудшилась